Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
EssenszulageOffenes Ohr, am Puls der Zeit, spannende Aufgaben
Offene für jede Veränderung; Anpassung.. schnelle Umsetzung
Viel Wissen und vielfältige Aufgaben
Hier hat sich ein tolles, kreatives Team zusammengefunden, welches darüber hinaus eine sehr flexible und gleichzeitig disziplinierte Arbeitsweise an den Tag legt. Der Umgang war herzlich und Probleme konnten offen angesprochen werden.
Sehr abwechslungsreiche und spannende Projekte, internationale Kunden, tiefe Einblicke in die ganze Vielfalt der Eventbranche, tolles Arbeitsklima und motiviertes und engagiertes Team
Einige Versprechungen wurden nicht eingehalten.
Mitarbeiter, die schlechte/keine Leistungen gebracht haben, wurden lange versucht zu integrieren, was das Team unnötige Anstrengung gekostet hat.
Dass ich ihn an meinen neuen Wohnsitz nicht mitnehmen konnte.
Siehe Einzelbeschreibungen.
Hohe Arbeitsbelastung.
Selbstreflektion und Kretikfähigkeit üben!
Mittagessen Reglung einführen
Der am besten bewertete Faktor von what when why ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image ist bei Kunden sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von what when why ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das wöchentlich angesetzte Meeting, fand 1x in 8 Wochen statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle Möglichkeiten in den wachsenden Team
Trotz der schwierigen Zeit (Corona), gab es immer sehr interessante Themen zu bearbeiten, welche die Agentur vorangebracht haben. Dadurch, dass das Team relativ klein ist, hat man die Möglichkeit gute/tiefe Einblicke in die Agentur zu bekommen.
Learning by doing! Förderung in bevorzugten Tätigkeitsbereichen
Karriere-Perspektiven waren zu meiner Zeit nicht geboten.
Training on the Job - topp!
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kundenorientiert handeln.
