Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenRein Garnichts! Achso doch, diese Bude gibt es nicht mehr. Die Zentrale in Metelen schon, aber diese Niederlassung nicht mehr. Und das ich nicht mehr für diesen AG arbeite, dieses Arbeitsfeld und diese Leute haben nur krank gemacht.
Dass er viel Freiheit und Selbstverantwortung bei der Arbeit gibt
Tolles Team
Vertriebsleiterin, Null Kompentz und Empathie. Personalabteilung (s.o. komischer Typ) Geschäftsführer (siehe nichts und höre nichts) und die Dame die eigentlich Betriebsratvorsitzende ist, für Mitarbeiter da sein sollte, stattdessen hatte sie Angst um ihre eigene Stelle, und sah immer jeden Tag die Schikane zu und unternahm nichts, auch ihre eigene, und heulte nur rum, statt sich und deren der Mitarbeiter (war ja nur ich) für die Rechte einzusetzen. Aber Stolz posen, sie sei Betriebsratvorsitzende.
Dass der Standort nicht mehr die Führungsaufgabe hat die er dem Know-how entsprechend haben müsste
Jeder hat für sich gearbeitet, jeder wusste das SIE schwierig ist, und es wurde nichts unternommen. Hauptsache die Zahlen stimmten, man ist nur eine Zahl als Mensch dort.
Mehr auf die Mitarbeiter hören und sie mit einbeziehen
Mitarbeiter mehr fördern.
