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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut NICHTS
Lohn immer pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter unfreundlich.zb.wer nicht auf die weihnachtsfeier kommen will bzw. Kann, wird zu einem persönlichen Gespräch ins Büro zitiert und kommt danach. Krankmeldungen werden nicht ernst genommen. Man wird angerufen und genötigt arbeiten zu kommen.Aussage '' krankenschein heißt nicht das man nicht arbeiten kommen muss, da Ärzte immer krank schreiben. Von seitens der Chefs wird oft schlecht über Mitarbeiter und ehemalige Mitarbeiter gesprochen. Die aufgetragen arbeiten, das arbeitspensum ist schwer zu bewältigen. Das ist die erste Firma die ich kenne wo ...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber den Mitarbeitenden und ein normaler, menschlicher Umgangston wären mehr als angebracht.
Menschlicher zu den Mitarbeitern sein. Nicht mehr verlangen als man leisten kann.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wiacker ist Arbeitsatmosphäre mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Am Arbeitsplatz herrscht ein toxisches Klima. Es kommt regelmäßig zu Mobbing und respektlosem Verhalten durch die Vorgesetzten. Die Mitarbeitenden werden nicht wertgeschätzt, sondern häufig unter Druck gesetzt und herabgewürdigt.
Durch das Verhalten der drei Chefs ist es immer eine sehr unangenehme Atmosphäre.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen oder '' Beförderungen '' spiegeln sich nicht im Lohn oder im Umgang wieder... Nur am arbeitspensum... Das wächst..
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wiacker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet wiacker schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wiacker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wiacker als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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