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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team , die Kollegen sind super
Flexibler und netter Arbeitgeber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation, gesund stoßen dank Coronafördergelder. Zeiterfasung der Arbeitszeit mit zwei Systemen keine Transparenz der Überstunden, Coroma Abstand , sind nur Empfehlungen und werden nicht eingehalten.
Sehr persönlich
Wenig Durchsetzungsvermögen
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Mitarbeiter investieren ,.. auch mal mit Gehaltserhöhung. Oder auch Zuschläge bezahlen
Neuankömmlinge einlernen und Ihnen zunächst das Haus inklusive Arbeitsgebiet komplett vorstellen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wichtel Hausbrauerei ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Weiterbildungschancen
Dauert sehr lange, bis man seinen eigenen Geldbeutel bekommt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wichtel Hausbrauerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Wichtel Hausbrauerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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