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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Ubahn Station direkt davor um zu verschwinden
Gratis Kaffee und Wasser für alle Angstellten. Auch kurzfristiger Urlaub möglich
Starke Marke , Gehalt wird sofort überwiesen , gute Kollegen
Das das Gehalt Pünktlich kommt
Ich überlege noch
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Zeit die ich in dem Laden verbringe von früh bis spät ich hab kein richtiges Leben mehr seit dem ich da arbeite und dafür bekomme ich nichts keine über Stunden kein Ausgleich oder mehr Gehalt
Führung ändert sich alle paar Monate neue Systeme + kein guter Platz um Ruhe zu haben und zu arbeiten einfach
Das gesamte Arbeitsklima. Ich wiederhole mich aber es sollte eine Warnung sein wenn gleich mehrere Mitarbeiter innerhalb eines Monats den Standort verlassen.
Wenn der Geschäftsführer die Spezlwirtschaft anführt, kann es nur schiefgehen
Von oben angefangen
Verbesserungsvorschläge
Der Standort ist leider hoffnungslos verloren mit dieser Frührung. Was sehr schade ist denn mit meinem Vorherigen Vorgesetzten lief es sehr gut und das Arbeitsklima war angenehm. Es sollte eine Warnung sein wenn innerhalb eines Monats mehrere Angstellte einen Standort verlassen.
Mehr auf die Mitarbeiter zu gehen und fragen wie was los ist und nicht sofort beschuldigen ( mobben )
Einmal alles über denken kann man so ein Geschäft führen
Schulung in Sozialkompetenz für Vorgesetzte
Ojee wo soll ich da anfangen. Der Fisch stinkt vom Kopf weg
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Wickenhäuser ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kollegen sind super
Außer einer alle ok
Die Kollegen sind hier das beste gewesen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wickenhäuser ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unter den Mitarbeitern sowie bei Vorgesetzten Herrscht ein rauer Ton. Feedback gibt es grundsätzlich nur negatives.
Leider ist weniger als ein Stern nicht möglich
Ist einfach schlecht
Nicht mal zu Weihnachten wurde einem schöne Festtage gewünscht oder dergleichen.
Kommunikation hier 0
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich wollte meine Weiterbildungen die ich aber nie bekommen habe
Möglich ja. Gewollt nein. Nur das was unbedingt nötig ist um im legalen Rahmen zu bleiben.
Wird nicht angeboten. Kostet nur Geld.
Lässt das Jahresergebnis nur schrumpfen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wickenhäuser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Wickenhäuser schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wickenhäuser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wickenhäuser als eher traditionell.
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