Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
DiensthandyDer Lohn wurde nicht 1 mal zu spät gezahlt und immer pünktlich überwiesen.
Das Gute ist, daß der Lohn immer pünktlich überwiesen wird.
Wie egal die Mitarbeiter der Geschäftsführung sind ist mir erst später richtig bewußt geworden.
Es wird für die Mitarbeiter nichts getan. Man zeigt sich nicht erkenntlich. Vorgesetzte beantworten Fragen und andere Dinge oftmals nur mit einem Schulterzucken. u.v.m.
Verbesserungsvorschläge gibt es keine mehr da dieser Standort geschlossen wurde.
Was bringen Verbesserungsvorschläge, wenn es dem Arbeitgeber nicht interessiert.
Der am besten bewertete Faktor von Wiener Feinbäckerei Heberer Weimar ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kommt oft miteinander klar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiener Feinbäckerei Heberer Weimar ist Kollegenzusammenhalt mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder denkt nur an sich.
Es gibt nur wenig Ausnahmen.
