Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Steht zu seinem Wort! Hilft und unterstützt auch bei nicht beruflichen Angelegenheiten.
Sehr sympathisch
Was Mitarbeitende schlecht finden
-auf Mitarbeiter wird kein Wert gelegt egal wie gut sie arbeiten
-Verantwortung für funktionierende Abläufe und Anlernen wird von Führungskräften nicht übernommen
-deutliche Defizite der Führungskräfte
-Krankheiten werden zur Beurteilung wie gut du bist verwendet
-keine Übersicht über verfügbare Aushilfen bei Veranstaltungen, sodass man immer suchen muss und alles ein Chaos ist
Da fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Die sollen mal Urlaub machen! Tolle Chefin und toller Chef.
- mit Mitarbeiter wertschätzender umgehen, Dankbar sein und Dankbarkeit zeigen
- klare Regelungen mit den Firmenwagen finden entweder inkl. Privatnutzung und Dienstwagenvertrag (ohne Ausnahmen) oder ganz lassen (führt nur zur Unzufriedenheit untereinander)
-gehälter deutlich anpassen
Die beste Firma der Welt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Wiesmann ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unheimlich breites Aufgaben-Spektrum. Es ist immer spannend und sehr interessant.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiesmann ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
-weit unter üblich
- tatsächlich geleistete Sonntage / Feiertage werden nicht ausgeglichen
- Arbeitszeit, die infolge eines gesetzliche Feiertages ausfällt werden bei Lohnempfänger nicht Vergütet
-es gibt keine ausgleichstage (was der gesetzlich vorgeschrieben ist!)
kann immer mehr sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Studium, fachliche Weiterbildungsmaßnahmen, Führerscheine (LKW, Anhänger, Stapler) werden selbstverständlich unterstützt.
- leider wird daran gespart
- dieses Unternehmen bildet zwar aus, aber betreut die azubis sehr schlecht und nicht ausbildungsspezifisch (wenn in dem 2.Standbein [Corona-Testzentren] personal fehlt, werden azubis dahin geschoben)
Bin Million geworden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wiesmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Wiesmann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wiesmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.