Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Das Produkt, was wir verkaufen hat sehr gute Qualität. Kunden kommen häufiger mit positiven Rückmeldungen in den Laden.
-Zwar nicht Branchen-Bester aber trotzdem guter Mitarbeiter Rabatt von 40%
-Ein Getränk und ein Snack gratis pro Schicht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es kam mehrmals vor, dass meine Chefin vergessen hat, einzutragen, dass ich Urlaub habe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeiter/Innen hören, was Verbesserungsvorschläge angeht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Balkenholl ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Läuft alles sehr kooperativ ab.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Balkenholl ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich krieg Mindestlohn.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere war nie mein Ziel in dieser Firma, habe ich aber auch nicht passieren gesehen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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