Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDer Arbeitgeber an sich ist völlig in Ordnung, und das Geld kommt immer pünktlich. Das Problem liegt eher bei den Kollegen und ihrer kriminellen Energie, die sich durch das ganze Unternehmen zieht. Es gibt jedoch auch sehr gute und ehrliche Menschen im Beterieb.
Offene und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
Der Chef ist ein sehr guter Mensch und kennt die Namen seiner Mitarbeiter
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Die Arbeitsumgebung ist angenehm und unterstützend, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, was mich stets motiviert und herausfordert. Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut; der Austausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ist offen und effektiv. Zudem finde ich es großartig, dass regelmäßig Feedback und Komplimente verteilt werden, wodurch man sich wertgeschätzt fühlt. Die zusätzlichen Leistungen, wie die Kantine und der Werksverkauf mit vergünstigten Preisen, sind ebenfalls ein ...
Sehr netter und herzlicher Chef
Er ist nicht im Thema was in der Firma los ist. Die Mitarbeiter fühlen sich alleingelassen
Die Arbeitszeiten sind sehr hart und für die Familie bleibt wenig Zeit.
siehe unten
Sehr viel ich glaube mit den Sternen ist alles gesagt .
Mehr Kameras installieren und Mobbing unter Mitarbeitern verhindern. Besonderen Augenmerk würde ich auf die Produktions- und Technikabteilung legen. Wenn der Arbeitgeber nur wüsste, was in seinem Betrieb alles vor sich geht.
Einführung von Struktur und Organisation
Auf die Mitarbeiter hören
Bonuszahlungen wie zb Weinachtsgeld
Obwohl die Arbeitszeit etwas flexibel ist, könnten erweiterte Gleitzeitmöglichkeiten oder Homeoffice-Optionen helfen, die Work-Life-Balance weiter zu verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Willms Fleisch ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Aufgabengebiet war sehr Abwechslungsreich, zumindest in meinem Bereich
Hohes Maß an Selbständigkeit
Ist ok! Aber nicht immer!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Willms Fleisch ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Oft wird "vergessen" zuständige Abteilungen oder Kollegen zu informieren.
Katastrophe
Findet nur über den „Flurfunk“ statt
Kaum Kommunikation Ideen oder Verbesserungs Vorschläge lieber für sich behalten bekommt man eh nur einen drauf !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Entfällt bei mit
So gut wie keine Aufstiegschancen oder Weiterbildungen
Keine mann bleibt da wo mann anfängt und wenn dann nach 10 oder 15 jahre erfahrung und weill ein Posten frei geworden ist was sie nicht anders füllen können
