MatchMeAI supported
MatchMe
AI supported
Find out how well this employer fit you.
- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
Your company?
The following jobs could be of interest to you:

JT International Germany GmbH
12 days ago
Trier
Full-time

Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
14 days ago
Berlin
Full-time

Transgourmet Österreich GmbH
4 days ago
Wörgl
Full-time
Employees at this company especially notice the following factors: Show great commitment and Be flexible.
The following benefits were most frequently mentioned in the 22 employee reviews.
Der Arbeitgeber an sich ist völlig in Ordnung, und das Geld kommt immer pünktlich. Das Problem liegt eher bei den Kollegen und ihrer kriminellen Energie, die sich durch das ganze Unternehmen zieht. Es gibt jedoch auch sehr gute und ehrliche Menschen im Beterieb.
Der Chef ist ein sehr guter Mensch und kennt die Namen seiner Mitarbeiter
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Die Arbeitsumgebung ist angenehm und unterstützend, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, was mich stets motiviert und herausfordert. Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut; der Austausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ist offen und effektiv. Zudem finde ich es großartig, dass regelmäßig Feedback und Komplimente verteilt werden, wodurch man sich wertgeschätzt fühlt. Die zusätzlichen Leistungen, wie die Kantine und der Werksverkauf mit vergünstigten Preisen, sind ebenfalls ein ...
Sehr netter und herzlicher Chef
Ich habe das Arbeiten immer als sehr angenehm empfunden.
Die kollegen sind gut und die führungskräfte zum großteil sezhr freundlich.
Er ist nicht im Thema was in der Firma los ist. Die Mitarbeiter fühlen sich alleingelassen
Die Arbeitszeiten sind sehr hart und für die Familie bleibt wenig Zeit.
siehe unten
Sehr viel ich glaube mit den Sternen ist alles gesagt .
Mehr Kameras installieren und Mobbing unter Mitarbeitern verhindern. Besonderen Augenmerk würde ich auf die Produktions- und Technikabteilung legen. Wenn der Arbeitgeber nur wüsste, was in seinem Betrieb alles vor sich geht.
Einführung von Struktur und Organisation
Auf die Mitarbeiter hören
Bonuszahlungen wie zb Weinachtsgeld
Obwohl die Arbeitszeit etwas flexibel ist, könnten erweiterte Gleitzeitmöglichkeiten oder Homeoffice-Optionen helfen, die Work-Life-Balance weiter zu verbessern.
The lowest rated factor of Willms Fleisch is Communication with 2.7 points (based on 4 reviews).
Katastrophe
Oft wird "vergessen" zuständige Abteilungen oder Kollegen zu informieren.
Findet nur über den „Flurfunk“ statt
Kaum Kommunikation Ideen oder Verbesserungs Vorschläge lieber für sich behalten bekommt man eh nur einen drauf !
Career/Professional development is rated with an average of 3.1 points (based on 2 reviews).
So gut wie keine Aufstiegschancen oder Weiterbildungen
Keine mann bleibt da wo mann anfängt und wenn dann nach 10 oder 15 jahre erfahrung und weill ein Posten frei geworden ist was sie nicht anders füllen können