Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeInterne Werkskommunikation, der Zusammenhalt des Managementkreis, Möglichkeit zur Weiterbildung/Karriere mehr als gegeben
Mitarbeiterstamm am Shopfloor durchschnittlich zu "alt". Junge Mitarbeiter frühzeitig anwerben und halten, um ausscheidende Mitarbeiter wegen Rente oä. ersetzen zu können und Erfahrungen und Wissen weiterzugeben.
Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle für Vorgesetzte. Ermöglichung von Home Office Tätigkeiten, Arbeitsplätze in der Produktion attraktiver gestalten
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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