Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firma wandelt sich seit Jahren und viele Dinge haben sich verbessert. Es gibt sehr viele Freiheiten und der Job ist abwechslungsreich.
Sehr cooler Arbeitgeber, der sicherlich in den nächsten Jahren immer weiter wachsen wird.
Die sehr interessanten Projekte wird es immer geben.
Das Jobticket wird vom Arbeitgeber bezahlt.
- interessante Lizenzen (Filme, Games, Mangas etc.)
- Home-Office
- Weitere Leistungen wie Firmenhandy (bedingt), Firmenwagen (nur Sales)
tolle Marken, große und bekannte Kunden, viel Eigenverantwortung
Marken, Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fehlen an einigen Stellen Führungskräfte, die sich für die Mitarbeiter einsetzen. Langjährige Mitarbeiter werden nicht genug geschätzt und gerne gehen gelassen und ersetzt.
- DE wird durch Muttergesellschaft geführt (durch sehr viele Vorgaben)
- Fehlende Planung und Analyse bei Umstrukturierungen (chaotisch)
Verbesserungsvorschläge
Man sollte versuchen langjährige Mitarbeiter zu halten und ihnen evtl. bessere Chancen in der Firma anbieten. Auch die Wertschätzung sollte gleich sein. In einigen Dingen/Entscheidungen sollten Mitarbeiter mehr einbezogen werden
- Menschenführung
- Kommunikation innerhalb des Unternehmens
mehr leute einstellen. Es ist genug zu tun.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Winning Moves Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Geschlecht war an KEINEM Punkt ein relevantes Thema, was, wie ich finde, alles sagt. Hier zählt wirklich nur die Qualität der Arbeit, die man leistet. Top!
Gleichberechtigung - ja
Es arbeiten dort mehr Frauen als Männer. Frauen wie Männer in hohen Positionen. Auch im Umgang erkennt man keinen Unterschied. Gleichberechtigung ist hier zu 100% gegeben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Winning Moves Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Pünktliche Zahlung, aber Fehlen von Kenntnissen über Krisenmanagement und Zahlungshöhe
Zahlung unterdurchschnittlich = teilweise auch Grund für die sehr hohe Fluktuation
Gehälter werden immer pünktlich und zuverlässig bezahlt.
Kann immer besser sein :)
Vereinzelt gut
Für die tollen Arbeitsbedingungen und die tolle Life-Work-Balance müssen leider auch Abstriche gemacht werden. Das Gehalt ist in Ordnung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung wird angeboten, man muss sich aber selbst drum kümmern. Aktiv wird einem von der Firma nichts angeboten.
sehr schnelle Entwicklungsmöglichkeiten, da flache Hierarchien und kleine Teams
Karrieremöglichkeiten nein, Weiterbildung ja (aber abhängig vom Stand)
Weiterbildung wird angeboten (abhängig von Abteilung und Beliebtheit)
Bisher konnte ich jede Weiterbildung in Anspruch nehmen. Jeder kann Fortbildungen machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Winning Moves Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Winning Moves Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Winning Moves Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


































