Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
BetriebsarztTolles Familienunternehmen - Das Motto "Der Menscht steht im Mittelpunkt" wird tatsächlich gelebt
Es finden regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen statt. Wie z.B. sommerilche Grillfeiern - die Neujahrspartys sind ein highlight.
Die flachen Hierachien und die angenehme Arbeitsatmosphäre.
Auf meine Abschlussprüfung wurde ich von meinem Ausbilder und durch Vorbereitungskurse optimal vorbereitet.
Alles in Allem ein angenehmes und familiäres Umfeld
Der Umgang mit Corona und dem Schutz der Angestellten war und ist herausragend
- Betriebsklima
- Gleitzeit
- selbstständiges Arbeiten
- Rücksichtnahme auf Mitarbeiter
Arbeitsdruck, Arbeitsaufwand
Kleinigkeiten wird es immer geben. Aktuell kein Grund zu meckern.
Gehalt, unflexible Arbeitszeitgestaltung, leider teilweise Vorgesetzte die zur Führung nicht fähig sind
Den Mitarbeiter die Wertschätzung auch spüren lassen!
Das Unternehmen könnte mehr Präsenz in der Umgebung zeigen und somit mehr potentielle Arbeitnehmer und Kunden auf sich aufmerksam machen
Fehler aus der Vergangenheit wurden beseitigt. So soll das sein.
- Etwas mehr Offenheit, um Missverständnisse zu vermeiden.
In qualifiziertes Führungspersonal investieren, sich insgesamt an ausreichende Gehälter gewöhnen, dann wären die meisten Mitarveiter vermutlich recht glücklich
Der am besten bewertete Faktor von Wirtschafts-Assekuranz Makler ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die WIASS hat eine sehr geringe Fluktuation - es ist schön als junger Mensch von älteren Kollegen lernen zu können.
Sehr respektvoller Umgang mit älteren Kollegen. Langdienden Kollegen werden umfangreiche Freiheiten gewährt.
Toller Umgang mit den Kollegen, Jung und Alt hilft sich immer gegenseitig.
Immer fair und familiär.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wirtschafts-Assekuranz Makler ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt ist zu niedrig für die Verantwortung und Arbeitsmenge. Dafür gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld, was positiv zu erwähnen ist. Auch wurde das Gehalt stets zuverlässig und pünktlich überwiesen.
Gehalt ist weit unter einem üblichen Branchenstandard.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
"Fördern und fordern". Arbeitnehmer werden sowohl im Betrieb als auch bei Fortbildungen - hier zum Beispiel finanziell- unterstützt. Kurzfristige Urlaubsanträge während Prüfungszeiten werden gewährt.
Weiterbildung wurde stets unterstützt. Karriere ist nicht so einfach, da die vorhandenen Führungskräfte z.T noch relativ jung sind.
Weiterbildung wird gefördert und finanziell unterstützt. Es wird darauf geachtet, dass sich Mitarbeiter weiterbilden.
Alles ist möglich.
- Weiterbildungen werden unterstützt, auch finanziell.
