Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungTolles Team. Eine sehr kooperative und offene Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen. Wie das Thema Nachhaltigkeit implementiert ist finde ich besonders beeindruckend.
Absolut gar keine . Schlechtester Arbeitgeber bei dem ich je angestellt war
Erreichbarkeit
- Lage
- pünktliche Auszahlung des Gehalts
Mangelnde Möglichkeiten jemanden zu greifen/erreichen
Sorgloser Umgang mit Mitarbeitern
Kein Interesse an einer persönlichen Beziehung zum Personal
Tür steht immer offen, am ende des Gesprächs weiß man nicht mehr warum man überhaupt hin ist.
Mal dass umzusetzen was man nach außen vorgibt zu sein
Rühmt sich als umweltbewusstes Kongresszentrum und finanziert Mitarbeiterparkplätze, aber keine öffentlichen Verkehrsmittel...
Transparenz mit den Mitarbeitern schon bei der Bewerbung/Vorstellung
Kommunikation verbessern
Mehr den Mitarbeitern zuhören und entgegen kommen
Hier müsste ein großer Wechsel statt finden.
- weniger Misstrauen in seine Angestellten
- wirklich offene und ehrliche Kommunikation und keine Pseudo Feedbackgespräche
- weniger impulsive Reaktionen von der Führungskraft
Der am besten bewertete Faktor von Wissenschafts- und Kongresszentrum Darmstadt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man möchte nicht, dass sich Kolleginnen gut verstehen . Man wird von Abteilungsleitern regelrecht gegeneinander ausgespielt.
Der Kollegenzusammenhalt war gut, doch wurde man das Gefühl nicht los, dass so mancher Kollege für andere Leute nach Neuigkeiten nachfragt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wissenschafts- und Kongresszentrum Darmstadt ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kommunikation geht über viele Kanäle
mit den Vorgesetzten auf eine ehrliche Art nicht möglich
Die Kommunikation unter den Kollegen hält dieses Unternehmen am Leben.
Schwierig jemanden zu erreichen, oder man wird einfach vergessen
Es wird der Anschein erweckt, man habe einen guten Austausch durch Jour fixe, doch werden Entscheidungen in die Länge gezogen weil Rücksprachen mit oberen Riegen nicht gehalten wurden. Keine offene Kommunikation insbesondere wenn Probleme sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
langfristiges halten ist Ziel meistens
Keine Schulungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Chancen auf Aufstieg in der Einsatzposition aufgrund des Alters, Erfahrung ist egal
Es muss gebettelt werden.
Um Weiterbildungen im Fachbereich muss sich sehr bemüht werden.
