Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungEin mittelständisches Unternehmen, dass sehr international tätig ist und viele namhafte Großkunden aus der Autoindustrie, Flugzeugindustrie und anderen Industrien seit Jahrzehnten seine Kunden nennt und das in einem kleinen Ort bei
Lüneburg finde ich klasse und macht mir Spaß dort zu arbeiten
Endlich hat der lange angekündigte Generationswechsel jetzt stattgefunden, das war bitter nötig, um dem schnellen Wandel in der Welt stand zu halten.
Ich habe von Anbeginn das Gefühl das meine Arbeit von Kollegen/Kolleginnen sowie der Geschäftsleitung wertgeschätzt wird.
Was unwahrscheinlich zur Motivation und Zufriedenheit beiträgt.
Tolle Produkte, prima Arbeitskollegen und - kolleginnen, Neuausrichtung, Gleichberechtigung
Internationale Präsenz mit spannenden Aufgaben und interessanten Kunden. Vielfältige Aufgaben (je nach Position im Unternehmen) die anspruchsvoll sind.
Große Loyalität zum Mitarbeiterstamm. Gutes Teamgefüge. Interessante Aufgaben und vielseitige Arbeitsbereiche.
Anbindung Bus/Bahn ist nicht wirklich gegeben, man muss mobil sein - dafür gibt es keine Staus auf meiner Strecke zur Arbeit :-)
nichts nennenswertes. Ich bin nun 25+ Jahre dabei und bin gerne Teil der Firma.
Dauer der Firmenzugehörigkeit ist mehr Wert als Leistung
Begonnene Neustrukturierung fortsetzen, sich für junge Menschen attraktiv zeigen. Die Firma hat so viel zu bieten.
Eine Kantiene würde es ermöglichen sich zu begegnen und auszutauschen.
den Teamgedanken noch weiter stärken
Neue Wege gehen, neue Methoden implementieren, modernisieren......wir sind bereits auf einem guten Weg
Modernisierung der Infrastruktur erfolgt zunehmend, könnte jedoch noch beschleunigt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Witte Barskamp ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Haben eine Menge an Erfahrung und Know-How, sind gerne gesehen
Da allgemein lange Betriebszugehörigkeiten, werden ältere Kollegen respektiert und sind problemlos auch in jüngere Teams integriert. Starke Loyalität des Unternehmens gegenüber langgedienten Mitarbeitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Witte Barskamp ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Informationen manchmal etwas schleppend, auf Nachfrage dann kein Problem mehr.
Nur Abteilungsintern oder über den Flurfunk
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wie gesagt, wer sich engagiert, wird auch gefördert und gefordert.
man muss eben Initiative zeigen und seinen Teil Leisten.
Weiterbildungsangebot sind vorhanden, müssen jedoch aktiv beansprucht werden. Karrierechancen bei entsprechendem Engagement gut.
Kaum Chancen zum Aufstieg
Chancen zur Weiterentwicklung sind selbstverständlich und müssen natürlich ergriffen werden. Vielleicht nicht immer ganz so einfach aber immer und immer wieder in der Praxis unter Beweis gestellt.
