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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Firma befindet sich gerade im Wandel.
Es werden einige Veränderungen angegangen sicher geht es manchen Mitarbeitern nicht schnell genug bzw. tuen sich einige Mitarbeiter schwer mit einer Veränderung.
aber was man sagen kann die Firma hat den richtigen weg eingeschlagen und es zeigen sich die ersten Positiven Ergebnisse.
Bewertung lesen
Als langjähriger Mitarbeiter der WM Meyer Fahrzeugbau AG kann ich sagen, dass sich das Unternehmen um seine Mitarbeiter kümmert. Es herrscht ein starker Innovationsgeist, und häufige Verbesserungen sind Teil der Unternehmenskultur. Die Installation einer Solaranlage vor einigen Jahren auf den Dächern der Produktionshallen zeigt das Engagement für Nachhaltigkeit, ebenso wie das Mülltrennungssystem. Die Bezahlung ist angemessen und fair. Zudem sind die Arbeitszeiten so gewählt, dass der Rest des Tages noch sinnvoll genutzt werden kann. Insgesamt bin ich stolz darauf, Teil ...
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Kurze "Dienstwege" und ein Einzelbüro.
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Verlässliche Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechter Lohn, schlechte Stimmung, schlechte Organisation.
So eine Fluktuation habe ich in keinem Unternehmen je erlebt. Unglaublich wie hier gearbeitet wird.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erweiterte GL muss weg, dann kommt auch wieder Ruhe rein
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Als Verbesserung würde ich vorschlagen, noch mehr Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung anzubieten und die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen zu verbessern.
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Gibt es nicht. Da ist wohl nichts mehr zu retten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von wm meyer Fahrzeugbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


der Zusammen halt ist sehr gut hat man ein Problem helfen einem die Kollegen, und auch finden durch Kollegen organisierte aktivtäten Statt (gemeinsames Essen ...)
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • wm meyer Fahrzeugbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet wm meyer Fahrzeugbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wm meyer Fahrzeugbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wm meyer Fahrzeugbau als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
wm meyer Fahrzeugbau
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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wm meyer Fahrzeugbau
Branchendurchschnitt: Automobil
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