Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Traurig aber wahr - es fällt mir nichts ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Punkte. Rate dringend von dieser Firma ab.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Räumlichkeiten / Haus abreißen.
GF komplett raus - frische junge Leute rein um das Schiff aus dem Wasser zu ziehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Wochenblatt Verlag Schrader ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist das einzige schöne hier - alle sitzen im (fast) gesunkenen Boot und halten sich gegenseitig über Wasser!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wochenblatt Verlag Schrader ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterster Bereich... Wenn man mal nach einer Erhöhung fragen möchte, muss man vorher unbedingt Schnaps (eine Flasche) trinken um sich Mut zu machen. Und eine bunte Brille tragen, damit die Welt auch danach Bunt bleibt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht, selbst der "Alte Chef" ist mit seinen gefühlten 90 Jahren noch täglich vor Ort. Hier ist null Mut etwas in fremde Hände zu geben.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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