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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider sind die Guten alle weg.
Bewertung lesen
Das Geld kommt pünktlich, man kann mit den direkten Vorgesetzten reden und gelegentliche Boni helfen über die Runden. Dazu kann man sich über 30 Tage Urlaub freuen. Dafür gibts klar einen Daumen nach oben!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die permanente Unehrlichkeit, das ständige belügen der Kundschaft und das fördern der Missstände.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da ist selbst das Nachdenken zu spät. Sie fahren den Laden gegen die Wand.
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Alle wissen dass der Mindestlohn in der Verteilung euch zu schaffen macht. Aber fangt doch endlich an eure Leute gerecht für ihre gute Arbeit zu entlohnen. Wissen Sie was passiert wenn ich 45 Jahre für dieses Gehalt arbeite? Meine Rente darf ich dann mit Harz4 aufstocken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Wochenspiegelverlag Halle ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Zusammenhalt in einzelnen Bereichen war wirklich sehr gut, jedoch versuchte man hier sehr viel zu unterbinden.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wochenspiegelverlag Halle ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Produziert wurde nur für die Tonne.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nach Außen möchte man viel bewegen, jedoch läßt man nichts zu.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wochenspiegelverlag Halle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Wochenspiegelverlag Halle schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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