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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die abwechslungsreiche Arbeit, dass neue Ideen gehört werden und in der Regel auch umgesetzt werden. Ich mag mein Team.
Es wird nie langweilig. Mein Hund kann mit ins Büro.
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Tierschutz, Einsatz für Tiere
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Kantine und keine direkten Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe.
Büros könnten etwas moderner sein. Vorgegebene Mittagspausenzeit.
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Es gibt unzählige Punkte, die diesen Rahmen sprengen leider würden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsetage sollte ganz dringend an ihrer Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters arbeiten und dem Team Vertrauen schenken. Faire Entlohnung, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und die Frage nach Homeoffice nicht als Kriegserklärung der absolut loyalen Mitarbeitenden sehen. Es steckt soviel Potential in diesem Team, jedoch wird es von der oberen Etage sofort im Keim erstickt. Veränderungen, neue Wege und die daraus folgenden positiven Resultate, sind nicht erwünscht, weil es ein Umdenken in der alten festgefahrenen Führung voraussetzt. Bequemlichkeit geht vor. Sehr demotivierend ...
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öfter Teamaktivitäten planen - z. B. gemeinsames Beisammensein nach Feierabend.
Die Digitalisierung vorantreiben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von WÖF München Werbung Öffentlichkeitsarbeit Fundraising ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreich, aber es fehlt an Struktur und klarer Kommunikation
5
Bewertung lesen
Sehr vielseitig, interessant, sinnstiftend, kreativ.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WÖF München Werbung Öffentlichkeitsarbeit Fundraising ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Leistung und das ehrenamtliche Engagement der Mitarbeitenden ist so lobenswert, aber die Bezahlung ist für soviel Herzblut nicht angemessen. Wünsche nach Gehaltserhöhungen werden belächelt und sporadisch mit einem minimalen Betrag erhöht, dass es schon fast als Beleidigung gelten könnte.
1
Bewertung lesen
Im gemeinnützigen Bereich darf man keine Spitzengehälter erwarten.
Ich kann davon leben und das reicht mir.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Seminare werden im Rahmen der Möglichkeiten angeboten. Die Verantwortlichen nehmen gerne Vorschläge entgegen.
2
Bewertung lesen
Ein Seminar pro Jahr darf besucht werden, aber Mitarbeitende bilden sich privat auf eigene Kosten weiter.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WÖF München Werbung Öffentlichkeitsarbeit Fundraising wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet WÖF München Werbung Öffentlichkeitsarbeit Fundraising schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WÖF München Werbung Öffentlichkeitsarbeit Fundraising als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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