Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzender Umgang im Team und angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Verkaufstätigkeit ist abwechslungsreich und bietet sehr gute Lernmöglichkeiten.
Das offene Ohr der Vorgesetzten
Schönes Möbelhaus und es gibt doch noch nette Mitarbeiter.
Sie versuchen etwas zu Verändern.
Verdienstmöglichkeiten
Schulungen werden angeboten
Tolle Kollegen
Familien geführtes Unternehmen, bei dem die Mitarbeiter nicht nur eine Nummer sind
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das einzelne Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden. Gerade wenn es um Großaufträge geht mit viel Provision.
Versprechen werden nicht gehalten.
Man ist nur eine ersetzbare Nummer.
Lohn . Arrogant herablassen
Immer mehr Druck von oben. Anweisungen die nicht Funktionieren. Einfach mal die einzelnen Kunden abfragen wie sie zufrieden sind mit den einzelnen Verkäufern. Und nicht alles Abschieben an die Front. Die ist schon Perfekt. Sieht man an den Kundenbewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Standorten
Lohnaufstockung in der heutigen Zeit wo alles Teuer wird , sollte selbstverständlich sein. Oder mal eine Einmalzahlung.
Offene Kommunikation.
Mehr Wertschätzung für die einzelnen Mitarbeiter.
man sollte prüfen in wie weit der Donnerstag -Öffnungszeit bis 22 Uhr noch aufrecht gehalten wird
Die Öffnungszeit am Donnerstag bis 22 Uhr - Prüfen ab diese wirklich relevant ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Wohnpark Binzen ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nach Aussen gut
Hat sich negativ entwickelt.
große Stahlkraft
Von außen genießt der Laden ein tolles Image. Von innen sind die Kollegen leider (fast) alle unzufrieden.
Das vermutlich beste Möbelhaus der Region
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnpark Binzen ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man wird in Entscheidungen und Veränderungen nicht eingebunden und vor vollendete Tatsachen gestellt.
Untereinander nicht so nett
Schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten.
schlechte Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Angestellten. Man erfährt leider erst sehr spät falls es Änderungen gibt.
Es wird kaum miteinander gesprochen. Einzelne Mitarbeiter gemoppt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Für ausgewählte Personenkreise
Ermutigung auf Fortbildungen zu gehen
viele Angebote für Schulungen und interne Weiterbildungen.
Aufstiegschancen bestehen
Viele Führungspositionen sind aus den eigenen Reihen besetzt, wer Leistung bringt hat alle Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wohnpark Binzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Wohnpark Binzen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohnpark Binzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohnpark Binzen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeitenden vertrauen.


































