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Rausch 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score23 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Handwerker:in2 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rausch
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rausch
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • KantineKantine
    26%26
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Kollegen, viele Möglichkeiten, spannendes Produkt.
Bewertung lesen
Viele Freheiten.
Wir haben eine neue Leitung in der Produktion. Endlich Kompetenz
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Es wird aktiv die Altersnachfolge des Unternehmers/ Eigentümers vorangetrieben. Einige notwendige und gute Verbesserungen, z. B. Digitalisierung sind bereits angestossen und in Umsetzung.
Tolle Zusammenarbeit zwischen jahrelangen, erfahrenen Mitarbeitern und neu hinzugekommenen jüngeren und mit neuen Methoden erfahrenen Mitarbeitern.
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Die vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen
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Innovative Produkte, ständige Weiterentwicklung, direkte Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Handeln handeln handeln
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Schlecht nichts im Sinne nur die Kommunikation sollte verbessert werde
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Abläufe und Strukturen sind noch verbesserungswürdig
sehr hohe Fluktuation, gute und langjährige Mitarbeiter werden entlassen oder gehen von selbst. Die Ratten verlassen das sinkenden Schiff....
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Schlechte Arbeitsatmosphäre
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn die Mitarbeiter geschätzt werden. Leider gehen Kollegen die ich sehr mochte und gute Arbeit getan haben. Das ist Schade und umständlich
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Auf Mitarbeiter hören bevor die nächste Fluktuationswelle kommt
Es gibt sicher das ein oder andere das verbesert werden kann. Das habe ich aber direkt mit meinem Vorgesetzten besprochen und es wurde auch schon einiges umgesetzt
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Die Mitarbeiter Grüßen und auch Mal loben und Probleme verfolgen bevor unschuldig verurteilt wird... viele fühlen sich deshalb unwohl, die Motivation und Arbeitsklima wäre bestimmt schnell besser
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Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte noch verbessert werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Rausch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Erfahrung der langjährigen Mitarbeiter wird geschätzt
5
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Viele langjährige Mitarbeiter dabei.
5
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Respektvoller Umgang, die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter wird geschätzt
5
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Sollte gut sein
4
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Respektvolles Verhalten von Jedermann, auch gegenüber älteren Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rausch ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Hier muss viel getan werden. Aber der wille ist da :)
2
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Es entstehen neue Produkte niemand weiß davon
Wissen ist macht, das wird hier gelebt
1
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Leider sehr verbesserungswürdig...
2
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Verbesserungswürdig
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Wurde nie angeboten
Weiterbildung wird unterstützt
4
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Es wurden Kurse zur Fort- und Weiterbildung angekündigt. Durch CORONA ist bisher nicht alles zustande gekommen, aber der Wille ist da
4
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Fortbildung und Weiterbildung wird sehr unterstützt
5
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Fortbildungen und Weiterentwicklungen werden sehr gerne unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rausch wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Rausch schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Rausch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rausch als eher modern.
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