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Wolter 
Koops
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • KantineKantine
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Faire Behandlung gegenüber der Arbeitnehmer, was kurzfristigen Urlaub angeht.
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kostenlose Pizza
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ne Bäckerei gabs in der nähe
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Gut ist die stets pünktliche Bezahlung.
Gut ist auch der Umgang der Kollegen miteinander.
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Rundum Super
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation, bezüglich auf Vergütung.
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Unehrlichkeit,Scheinheiligkeit und Boshaftigkeit
wenig Freizeit
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Scheinheiligkeit,Bevorzugung von Kollegen
Es gibt keinerlei Mitspracherecht,Beschwerden und Vorschläge werden komplett ignoriert.
Es wird mit vielerlei Maß gemessen - was bei dem einen geht ist bei anderen ein Kündigungsgrund.
Bezahlung ist unterdurchschnittlich und Arbeitstage von 15 Stunden und mehr sind die Regel.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaub , weniger Arbeit und mehr Knete
Gratiskondome für die Dispo
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einfach mal alle Arbeiter gleichstellen sodass man Leiharbeiter und Normale Arbeiter in einen Topf wirft. Das sich mal alle um die Sauberkeit kümmern und nicht einer rausgepickt wird.
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Ehrlich sein mit den Leuten reden wäre besser als gleich Kündigungen zu verschicken.Menschen können sich ändern und brauchen manchmal auch eine zweite Chance.
Firma dichtmachen
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Mal das Gespräch mit den Mitarbeitern suchen,um Lösungen für bekannte Probleme zu finden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Wolter Koops ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


es gab nur einen ü50 in Teilzeit, war okay
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolter Koops ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Arbeitszeiten von Leiharbeiter 10 Uhr bis 20 Uhr.
Normale Angestellte von 10 bis 19 Uhr.
Der Leiharbeiter darf ja noch ne Stunde Bleche Putzen
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


bisten Dulli bleibstn Dulli
2
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Am besten zusperren den scheinheiligen Haufen.Damit Sie mal wissen wie es einem geht.Nicht einmal in die Augen sehen können Sie einem.Drecksloch
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wolter Koops wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Wolter Koops schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Wolter Koops als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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