Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Kantine
Kinderbetreuung„Kaffee, Wasser und frisches Obst stehen kostenlos zur Verfügung – ein schönes Extra im Arbeitsalltag.“
Man hat bei den Messinstrumenten wirklich viel Geld in die Hand genommen und diese auch gut in Schuss gehalten (Wartung, etc,,,)
Kurzer Arbeitsweg, Arbeitszeit Modell, Sozialleistungen . Teambuilding
Kollegialität
Den Zusammenhalt der Kollegen.
Messgeräte sind immer auf dem neusten Stand.
Wie schon oben erwähnt
Die Cliquenbildung
Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern und den Kunden.
Umgang mit Gehältern.
Nicht bezahlte Überstunden verfallen einfach.
Vertrauensarbeitszeit mit Stempeluhr.
40 Stunden Woche.
Kein Weihnachtsgeld.
Keine eigene Kantine. Ist Aufgrund des Restaurantangebots in Holzkirchen und der vielen Küchen mit Microwellen / Herd in der Firma aber auch kein echtes Problem.
Ein fairer Umgang auf Augenhöhe wäre förderlich – Führungskräfte sollten darauf achten, alle Teammitglieder gleichermaßen wertzuschätzen, unabhängig von persönlichen Präferenzen.
I have been working in this company for almost 4 months as a hardware engineer. The company functions very well because everything is organized. I would like to praise the interpersonal relations in the company. Whenever I needed some help with procedures in the company or at work, everyone was happy to share their knowledge. There are frequent social gatherings after work, which is very good. As for work, there is a lot to learn and there is no pressure. ...
Wie schon gesagt hatte ich große Probleme mit meinem Abteilungsleiter und seinem Führungsstil.
Es fehlte Transparenz in den Entscheidungen.
Ich habe viele verschieden Aufgaben erledigt und dabei meine Fähigkeiten verbessert.
Auch größere Projekte bearbeitet, bei denen ich am Schluss sehr stolz auf mich war.
Die netten Mitarbeiter in der Firma haben mich auch bei meinen Projekten unterstützt.
Ich habe gemerkt dass ein Beruf mit Elektronik mir sehr Spaß macht.
Mein einziger Kritikpunkt ist, dass ich festgestellt habe, dass ich viel besser lerne, wenn ich etwas praktisch mache. Leider erhalte ich oft nur Erklärungen und keine praktische Hilfe.
Although I am new to the company, I am very pleased with the working environment, my colleagues and the privileges offered. Thanks a lot.
Der am besten bewertete Faktor von WORK MICROWAVE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es kam damals mehr auf den Nasenfaktor, als auf das Alter an.
Know-how von älteren Kollegen wird gerne angenommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WORK MICROWAVE ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gab Kollegen bei denen war es kein Problem mit der Weiterbildung, bei einigen war alles ein Problem.
Mir sind nur die Kollegen in der Abteilungsleitung und bei einem Auszubildenden bekannt wo es Weiterbildungsmaßnahmen gab.
Weiterbildung ist grundsätzlich möglich. Man muss jedoch hart dafür kämpfen.
Es wird immer etwas versprochen, aber nichts unternommen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
