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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 72 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • RabatteRabatte
    18%18
  • CoachingCoaching
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • KantineKantine
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammenhalt und das Vertrauen an den Mitarbeitern
Mittlerweile nichts mehr
Bewertung lesen
Weltweite Standards im Unternehmen bieten Sicherheit
Bewertung lesen
Offenheit, flache Hirarchien, gutes Team
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Buena relacion y exigencia justa
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles aber insbesondere die Chefs vom Abteilungsleiter bis ganz oben.
Art und Weise wie mit den Arbeitnehmern umgegangen wird
Bewertung lesen
Zu sehr von bestimmten Kunden abhängig
Nur Schein nichts an sein. Alles nach Indien outsourcen und dann in Deutschland Kurzarbeit anmelden…. was für eine Riesenschweinerei.
Das ist Worley alle nehmen nichts geben….. nur wer verzweifelt ist sollte bei Worley anfangen.
Weniger Weiterbildung
Kommunikation zwischen Abteilungen koente effizienter sein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal die Wahrheit sagen und nicht nur hinhalte Taktik beibehalten
Bewertung lesen
Die die mehr leisten mehr Anerkennen
Bei meinen bisherigen Mitarbeitern gab es immer einmal im Jahr ein großes Familienfest. Andere Mitarbeiter erzählen, das es dies früher auch gab, aber nun durch kleinere Feste abgedeckt wird. Ich glaube das die Sehnsucht nach einem Weihnachtsfest (durfte leider keins selbst miterleben) bei vielen groß ist... ich selbst habe nur den Vergleich mit meinem alten Arbeitgeber, wo es auch immer ein Jahresendfest in festlicher Kleidung gab, was ich immer sehr gemocht habe und in Erinnerung bleibt. Der Weihnachtsmarkt im Januar ...
Bewertung lesen
Un poco mejor organizacion y planificacion del proyecto
IT Service direkt im Haus verankern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Worley Projects ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Sehr Multi-Kulti aufgestellt dementsprechend eine sehr hohe Gleichberechtigung
5
Bewertung lesen
mal so und mal so
3
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Ich finde hier wirklich nichts negatives. Es gibt viele Initiativen zur Gelichberechtigung, gleicher Bezahlung, Integration, etc. Probleme nehme ich eher als Einzelfälle war, wo aber auch seitens des Unternehmens rigoros durchgegriffen wird.
5
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Sin problemas de raza, religion, color de piel o cultura
Frauen werden gezielt gefördert, es gibt viele ältere Mitarbeitende und die Kolleg*innen kommen aus sehr vielen Ländern und Kulturen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Worley Projects ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Man sagt zwar man könnte sichweiter bilden, will man es nutzen ist es sehr schwierig..da es ja Geld kostet
1
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seit 2017 nie eine Schulung angeboten bekommen
1
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Es werden viele Schulungen gemacht, die aufgrund fachlicher oder gesetzlicher Vorgaben gemacht werden müssen.
Alle anderen Themen wird nur mäßig gefördert.
3
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Keinerlei Weiterbildungen, Beförderungen nicht nachvollziehbar
1
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Nicht viele Möglichkeiten
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Worley Projects wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Worley Projects besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Worley Projects als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Worley Projects als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Worley Projects
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Chemie
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