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Wärmeprozeßtechnik 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WS Wärmeprozeßtechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WS Wärmeprozeßtechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • KantineKantine
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familienunternehmen, kümmert sich um Mitarbeiter, alle Führungskräfte habe immer ein offenes Ohr
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Sehr sozial,sehr innovativ, sehr Kundenorientiert
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sozial, hält zu den Mitarbeitern und hilft wo es geht
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unglaublich sozial, auch während Krise
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Sehr freundlich und familiär !!!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Faulenzer und immer Unzufriedene sollten entlassen werden
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Es werden Schmarotzer mit durchgefüttert
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manche Kollegen nutzen die Freiheiten aus
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Zusammenhalt könnte besser sein
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Keine Kontrolle viele machen was die wollen.
Arbeit soll fair verteilt werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter, die keine Leistung bringen entlassen
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Gebäude weiter modernisieren
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Vorschlagwesen einführen, mehr Weiterbildungsangebote
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faule Kollegen nicht belohnen
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Mehr Unterstützung bei Fortbildung und Weiterbildung der Führungskräfte. Deutliche Positionierung der einzelnen Führungskräfte dadurch auch eine effektivere Leistung in der gesamten Produktion.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WS Wärmeprozeßtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet WS Wärmeprozeßtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WS Wärmeprozeßtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WS Wärmeprozeßtechnik als eher modern.