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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr sozial,sehr innovativ, sehr Kundenorientiert
Familienunternehmen, kümmert sich um Mitarbeiter, alle Führungskräfte habe immer ein offenes Ohr
sozial, hält zu den Mitarbeitern und hilft wo es geht
unglaublich sozial, auch während Krise
Sehr freundlich und familiär !!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden Schmarotzer mit durchgefüttert
Faulenzer und immer Unzufriedene sollten entlassen werden
manche Kollegen nutzen die Freiheiten aus
Zusammenhalt könnte besser sein
Keine Kontrolle viele machen was die wollen.
Arbeit soll fair verteilt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter, die keine Leistung bringen entlassen
Gebäude weiter modernisieren
Vorschlagwesen einführen, mehr Weiterbildungsangebote
faule Kollegen nicht belohnen
Mehr Unterstützung bei Fortbildung und Weiterbildung der Führungskräfte. Deutliche Positionierung der einzelnen Führungskräfte dadurch auch eine effektivere Leistung in der gesamten Produktion.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,9
Der am besten bewertete Faktor von WS Wärmeprozeßtechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umweltpreise, ständig neue Innovationen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WS Wärmeprozeßtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet WS Wärmeprozeßtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WS Wärmeprozeßtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WS Wärmeprozeßtechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
WS Wärmeprozeßtechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
WS Wärmeprozeßtechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau