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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • CoachingCoaching
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es würd auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen was Karriere oder Arbeitsunfall betrifft z.B wenn man im laufe der arbeits zeit keine nachtschichten oder nur noch nachtschichten machen kann oder möchte würd dafür eine lösung gefunden.
Es gibt deutlich mehr Ausgleich als in anderen berufen man hat ab und zu z.b 15 Tage frei bei vollem Gehalt Es gibt Bonus Geld wenn man einen Kollegen vertritt der krank ist kriegt man ein 100 € steuerfrei oder was anderes.
Familie würd nicht ...
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Einarbeitung könnte besser sein ich wurde 3 Tage eingearbeitet und darauf die Woche hatte ich Dienst mit einem Arbeiter aus einer anderen Firma der sich null auskannte bei speziellen Vorfällen hätte man dann etwas auf dem Schlauch gestanden.
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Verbesserungsvorschläge

Weniger bis keine 12 Stunden schichten
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Puls

Aktuelle Stimmung

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