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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • CoachingCoaching
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Enorm beeindruckt mich die Wertschätzung, die hier im Haus gelebt wird. Die Einarbeitung ist angepasst (Quereinstieg) und trotz aller Ernsthaftigkeit wird viel gelacht. Die gemeinsame Mittagspause schafft Raum für den persönlichen Austausch.
Das loyale und familiäre Miteinander und die Events, die regelmäßig stattfinden.
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Viel zu wenig.
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Ich kann meine Traumaufgaben in einem Traumteam ausüben. Ich bin angekommen. Das gute Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen sowie zu den Partnern schätze ich sehr.
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weitestgehend flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viel zu viel…
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die Kommunikation zu den Vorgesetzten und zwischen den Kollegen
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Nicht erwähnenswerte Kleinigkeiten.
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Teilweise schwer erreichbar
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer was, woran man arbeiten kann. Wir dürfen mitgestalten und werden ernst genommen.
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Aktuell habe ich nichts - und wenn mir was auffällt, könnte ich es direkt ansprechen
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ehrlicher sein
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Die Vorschläge (flexible und individuelle Arbeitszeiten, häufigere gemeinsame Aktivitäten anbieten) sind da, an der Umsetzung wird bereits gearbeitet.
Freiwillige betriebliche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc.)
Klimaanlage oder Ähnliches
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Gerne wieder mehr gemeinsame Aktivitäten mit allen unternehmen.
Klimatisierte Räume wären auch gut.
Einige Gesundheitsmaßnahmen einführen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von WUTHOLD & BRAUN Rechtsanwälte und Steuerberater ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das Team unterstützt sich gegenseitig. Gerade in meiner Einarbeitung erfahre ich viel Hilfsbereitschaft, auch bei hoher Arbeitsbelastung habe ich nie das Gefühl, alleine gelassen zu werden.
5
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Im Team sowie übergreifend sechs Sterne
5
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Der Zusammenhalt ist gigantisch. Das habe ich so noch nie erlebt.
5
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Im Großen und Ganzen sehr gut, natürlich gibt die ein oder andere Ausnahme wie überall woanders auch...
5
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Innerhalb eines Teams stimmt die Chemie.
Es zeichnet sich allerdings leichte Grüppchenbildung ab, die verhindert werden sollte.
Der Umgangston ist verbesserungsbedürftig!
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gibt eine Weiterbildungsrichtlinie, die die Möglichkeiten aufzeigt. Weiterbildungen werden monetär und zeitlich gefördert
5
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Es werden Seminare angeboten, Weiterbildung wird gefördert
5
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Wenn man den Bedarf nach einer Weiterbildung hat, wird hier unterstützt und ist gerne gesehen.
5
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Seminare werden angeboten. Aktuell ein großes Projekt zum Thema Digitalisierung
4
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Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden! Fortbildungen werden gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WUTHOLD & BRAUN Rechtsanwälte und Steuerberater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet WUTHOLD & BRAUN Rechtsanwälte und Steuerberater besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WUTHOLD & BRAUN Rechtsanwälte und Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WUTHOLD & BRAUN Rechtsanwälte und Steuerberater als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


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