Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungIch kann meine Traumaufgaben in einem Traumteam ausüben. Ich bin angekommen. Das gute Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen sowie zu den Partnern schätze ich sehr.
Betriebsveranstaltungen
weitestgehend flexible Arbeitszeiten
Fexible Arbeitszeitregelung wurde auf Wunsch der Angestellten eingeführt
Verlässlichkeit
Immer ein offenes Ohr
Menschlichkeit
die Kommunikation zu den Vorgesetzten und zwischen den Kollegen
Teilweise schwer erreichbar
Nicht erwähnenswerte Kleinigkeiten.
Aktuell habe ich nichts - und wenn mir was auffällt, könnte ich es direkt ansprechen
ehrlicher sein
Die Vorschläge (flexible und individuelle Arbeitszeiten, häufigere gemeinsame Aktivitäten anbieten) sind da, an der Umsetzung wird bereits gearbeitet.
Freiwillige betriebliche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc.)
Klimaanlage oder Ähnliches
Gerne wieder mehr gemeinsame Aktivitäten mit allen unternehmen.
Klimatisierte Räume wären auch gut.
Einige Gesundheitsmaßnahmen einführen.
Mehr Berufsträger einstellen, flexiblere Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von WUTHOLD & BRAUN Rechtsanwälte und Steuerberater ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alle werden gleich gut behandelt und gefördert. Auf jeder Leitungsebene sind Frauen tätig.
Frauen werden genauso geschätzt wie Männer. Wiedereinsteigerinnen z.B. nach Elternzeit werden wieder gut aufgenommen.
Es wird fair nach Leistung beurteilt. Wenn man mehr erreichen möchte, wird man unterstützt und gefördert. Wiedereinstieg nach Krankheit oder Elternzeit problemlos möglich.
Frauen werden genauso geschätzt wie Männer. Wiedereinsteigerinnen werden nicht benachteiligt.
Es gibt sowohl männliche als auch weibliche Führungskräfte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WUTHOLD & BRAUN Rechtsanwälte und Steuerberater ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir sind dran eine papierlose Kanzlei zu werden, am Sozialbewusstsein wird gearbeitet, Potenzial nach oben :-)
Hier darf gerne etwas mehr getan werden.
Hier könnte man umweltbedingt bestimmt etwas mehr tun und nachhaltiger sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt eine Weiterbildungsrichtlinie, die die Möglichkeiten aufzeigt. Weiterbildungen werden monetär und zeitlich gefördert
Es werden Seminare angeboten, Weiterbildung wird gefördert
Seminare werden angeboten. Aktuell ein großes Projekt zum Thema Digitalisierung
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden! Fortbildungen werden gefördert.
Wenn man den Bedarf nach einer Weiterbildung hat, wird hier unterstützt und ist gerne gesehen.
