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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score15 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann2 Gehaltsangaben
Ø41.600 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
W W L SPEDITION
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • KantineKantine
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn alles läuft, hört man nichts vom Vorstand. So hatte ich 2 Jahre meine Ruhe :-)
Bewertung lesen
Des er pünktlich den kargen Lohn zahlt....
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Es stehen Dienstwagen zur Verfügung. Lohn wurde immer pünktlich gezahlt.
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Altersvorsorge...
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Das er das auch hält , was er verspricht und umgesetzt wird. Auch Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden gehört.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Statt nur ans Geld scheffeln für sich denken auch mal den Angestellten was zukommen lassen ...seine Arbeit würden und dran denken wenn sie nicht wären wer derladen schon dicht....
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Der Vorstand und damals Kaufmännischer Leiter, zeigen einem das man nur ein Mitarbeiter ist. Die Bodenständigkeit ging bei beiden leider verloren.
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Nicht einhalten von Versprechungen. Sind nicht fähig Kritik anzunehmen.
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Wenig Lohn,schlechte Arbeitsmittel,hat für seine Arbeitnehmer nix übrig....
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Es gibt da nichts von meiner Seite aus.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schwierig, da die Dienstleistung beim Kunden stattfindet und man sich nach deren Regeln halten muss. Allerdings hätte ich mir ein wenig mehr Unterstützung gewünscht. Nur weil es der Kunde ist, muss man nicht ja und amen sagen.
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Erst mal ihre Lohnpolitik ändern,den kollegen anständig behandeln und nicht nur nett sein wenn man jemanden für Überstunden braucht....
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Abmachungen sollten auch eingehalten werden. Verbesserungsvorschläge sollten schneller durchdacht und umgesetzt werden.
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Auch mal was für den kleine Angestellten machen der täglich dafür sorgt das der Laden läuft.....
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Von meiner Seite keine.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von W W L SPEDITION ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wissensträger werden geschätzt.
5
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Absolut Top. In Grossbeeren zum Beispiel arbeitet ein Rentner noch in Vollzeit und macht seinen Job sehr gut und ist voll integriert.
5
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es gibt einige, die schon seit ewigkeiten dabei sind und nach vielen jahren wohlverdient in rente gehen (natürlich mit einem schönen abschied)
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von W W L SPEDITION ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Schulungen werden bezahlt.
1
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Keine Aufstiegschancen...
1
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Da gibt es nix....
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • W W L SPEDITION wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet W W L SPEDITION schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden W W L SPEDITION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei W W L SPEDITION als eher traditionell.
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