Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsatmosphäre und die Kollegen
Kita-Gebühren werden übernommen.
Gutes Verhältnis zur Chefetage, tägliche Obst/Gemüse Lieferung, Homeoffice möglich wenn gebraucht, Probleme werden gehört
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt und Karrierenmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Aussenwahrnehmung muss erhöht werden. Leider wurde zu viel auf Mundpropaganda gesetzt um neue Kunden zu gewinnen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Xceptance Software Technologies ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da gibt es wenig zu meckern. Immer verständnisvoll bei Termin und auch kurzfristig auftretenden Problemen. Es herrscht die Absprache das zweimal die Woche Anwesenheit im Büro sein soll und den Rest der Woche noch kann man Homeoffice machen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Xceptance Software Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Solange man keine Teamleiterposition offen wird, ist die Aufstiegschance gleich Null. Weiterbildungen gibt's nur wenn man vermitteln kann das es wirklich nötig ist.
Aufgrund der geringen Größe mit flachen Hierarchien, bei der man fast direkt unterhalb der Geschäftsführung arbeitet, ist ein Karriereaufstieg aus nachvollziehbaren Gründen schwierig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Xceptance Software Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Xceptance Software Technologies besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Xceptance Software Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Xceptance Software Technologies als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.