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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairer und respektvoller Umgang in jeglicher Hinsicht. Ein tolles Familienunternehmen mit einem sehr tollem Arbeitsklima.
Immer ein offenes Ohr, viele Freiräume und Anerkennung von Leistung.
- Immer freundlich
- Freundschaftsverhältnis mit den Mitarbeitern
- Sind für neue Ideen offen
flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, moderne Firmenführung mit dem Fokus auf jeden einzelnen Mitarbeiter
flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, schnelle Entscheidungen, Föderung der persönlichen Stärken
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Termintreue der Vorgesetzen
Organisation, Vorbereitungen
Verbesserungsvorschläge
- Da Vermietungsunternehmen: Bei Verpackung mehr auf reusable und umweltfreundlich achten.
- Gehälter etwas anpassen
- Mehr Soziale Angebote, freiwilliges Engagement an Projekten, etc.
- Eventuell mehr auf Zeiten achten und (Besprechungs-)Termine mit Mitarbeitern nicht so häufig verschieben
Konstruktivere Kritik ausüben, realistische Zielsetzung.
Der Umwelt zuliebe kann hier noch einiges angepasst werden, sei es im Arbeitsablauf als auch bei diversen Arbeitsprozessen.
zeitnah am Ball bleiben ;)
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Xchange Technology ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer pünktlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Xchange Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Xchange Technology besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Xchange Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Xchange Technology als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Xchange Technology
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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