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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungSiebe Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter und deren Zeiten achten.
Normale kassiervorgänge einführen. Jeder Mitarbeiter der für die Kasse eingeteilt ist, sollte alltägliche Dinge wie Gutscheine und Retouren machen können. Für solche Kleinigkeiten den Filialleiter zu rufen, kostet viel Zeit, nerven und macht den Anschein, dass die Filialleiter sich einfach nur wichtig fühlen wollen. Es lässt die Kassierer übrigens auch einfach nur dumm dastehen vor den Kunden.
Ordnung in den Regalen schaffen. Neuen Mitarbeitern mehr erklären und sich einfach mal Zeit nehmen.
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Der am besten bewertete Faktor von xenos ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die sind angenehm. Es gibt eine mini Küche mit Kaffeemaschine, wo man sich selbst bedienen darf. Im Laden ist es angenehm hell, nicht zu laut und die Lüftung hört man kaum.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von xenos ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
9,19€ brutto. Überstunden werden nicht bezahlt. Sprich : wenn man 2 Tage hintereinander eine halbe Stunde länger gearbeitet hat, als vom Plan vorgesehen, werden diese nicht bezahlt.
