Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts Besonderes
Freie Schichteinteilung/ Urlaubszeit. Hat mir immer gut gefallen.
Das ich erste (negative) Erfahrungen machen durfte und gelernt habe, was ich auf gar keinen Fall möchte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Druck und Bestrafung ohne Sachverhalte final zu ergründen, mögliche Willkür durch fragwürdige Bewertungen anderer Minijobber, Bezahlung
Alles andere :)
Rum kommandieren kann man aber wirklich mal nett sein und Arbeiter unterstützen geht dann nicht .
Verbesserungsvorschläge
jemanden einstellen der ahnung von deinem job hat und seriös ist
Minijobber als vollwertige Kolleg.innen annehmen; Bewertungen für finale Konsequenzen nicht in die Hände anderer Minijobber legen, Bestrafung und Druck in der Personalführung gegen Coaching und Empathie tauschen.
Grundlegender Respekt gegenüber anderen Menschen wäre ein guter Anfang.
Mehr Dankbarkeit fürs Personal und netter werden als Arbeitgeber
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von XIAO Gastro Oberhausen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr unprofessionelles Verhalten und wenig Wertschätzung
Wenn ich 0 Sterne geben könnte würde ich das hier machen. Der Chef ist ein unsympathischer und kontrollsüchtiger Mensch, einer der unangenehmsten Menschen mit denen ich jemals interagieren musste. Jede/r Mitarbeiterin/er mag ihn nicht, jede/r fühlt sich unwohl
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Entwicklungsmöglichkeiten und ständige Positionswechsel.
Auszubildenen werden komplett ausgenutzt. Tut es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- XIAO Gastro Oberhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet XIAO Gastro Oberhausen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen XIAO Gastro Oberhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei XIAO Gastro Oberhausen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter kleinhalten.






































