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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Teamgefüge hat sich toll entwickelt und wir ziehen alle an einem Strang. Damit können wir alle Verbesserungsvorschläge für die Zukunft umsetzen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Diese Firma ist ein Betrug. Ihre Inhaber, Yara Jentzsch Dib und Rishard Kirschstein, haben trotz unterzeichneter Verträge die Gehälter ihrer Mitarbeiter nicht bezahlt. Sie haben eine unglaublich zynische und respektlose Einstellung gegenüber den Menschen, die ihre Zeit und Mühe in die Firma investiert haben. Alle Anfragen der Mitarbeiter, ihre Gehälter (Wochen nach der Entlassung) auszuzahlen, wurden ignoriert.
Ganz zu schweigen davon, dass sie ein sehr billiges, minderwertiges Produkt zum Zehnfachen des Selbstkostenpreises verkaufen. Die Firma behandelt ihre Kunden genauso wie ...
Die Ziele sind derzeit sehr ambitioniert und dafür braucht es noch mehr Mitarbeiter*innen und Technologien / Prozesse. Wenn wir größer werden, müssen wir auch an unserer Kommunikation über die Teams hinweg arbeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • XOUXOU Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet XOUXOU Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei XOUXOU Berlin als eher traditionell.

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