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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Chancen sich zu entwickeln und sich einzubringen und dass man sieht dass dazu gelernt wird und sich Dinge auch stetig verbessern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Start-Up Mentalität ist in Teilen noch da, das bedeutet dass ein paar Dinge noch sehr spontan umgesetzt werden, wird aber besser.
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unflexible Arbeitszeit, Lästereien, kein Teamzusammenhalt, keine Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr den Kollegenzusammenhalt stärken. Teams mehr miteinander verknüpfen. Intern umsetzungsstärker werden
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Besseres Betriebsklima, flexiblere Arbeitszeit, mehr Urlaubstage, Wertschätzung der Arbeit
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Weiterlernen und das Wachstum ausnutzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von xovi ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Überwiegend junges Team, Durchschnitt liegt wohl bei 30 Jahren...
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von xovi ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt ist teilweise in Ordnung. Gibt Bereiche die ausgenutzt werden.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Chancen sind überall da und für Leute die sich entwickeln wollen und was bewegen möchten der perfekte Ort.
4
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Wertschätzung und Weiterbildung sind auch bekannte Fremdwörter in diesem Unternehmen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • xovi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet xovi besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen xovi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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