Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeDer Teamzusammenhalt ist super und auch die Vorgesetzten sind total offen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr flexible und als Werkstudent aufs Studium zugeschnitten. Man kann schnell Verantwortung für bestimmte Dinge übernehmen und hat ein sehr breites Spektrum an Aufgaben.
Der Arbeitgeber befindet sich mitten in der Innenstadt von Bielefeld und bietet somit allen eine gute Verkehrsanbindung. Das Arbeiten macht aufgrund einer lockeren, aber professionellen und motivierten Arbeitsatmosphäre viel Spaß.
Es gibt keine Anonymität. Jeder ist interessiert.
Schwer zu sagen. Alle positiven Dinge wurden beseitigt in meinem Kopf.
Das Team, das man seine Ideen und Meinungen einbringen konnte. Verliert das bitte nicht.
Manchmal gingen Sachen zu langsam
Fällt mir grad nichts ein.
Bei den Temperaturen vielleicht mehr kalte FritzCola im Kühlschrank.^^
siehe Beschreibung
Öfters mal wieder zu den Anfangszeiten zurück finden.
Ist mir egal, bin froh das ich weg bin:)
Wieder mehr Gespräche in Real Life!!!
Persönlich wünsche ich mir, dass wir noch stärker zahlengetriebener vorgehen. Über die Standard-Metriken hinaus, sodass sich jeder Mitarbeiter theoretisch täglich ein Reporting ziehen könnte oder in seinem Dashboard nachschaut. Die Standard-KPIs in unserer CRM reichen mir da nicht aus.
Nehmt endlich eure Verantwortung war. Ihr führt ein Unternehmen und handelt mit dem Geld der Investoren. Das ist kein Planspiel, auch wenn es sich so anfühlt.
Der am besten bewertete Faktor von Zahnarzt-Helden ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Jeder Werkstudierende wird genauso behandelt wie jeder Mitarbeiter. Frauen und Männer, alte und junge werden gleich behandelt.
Noch nie was negatives selbst erfahren oder von Kollegen gehört.
Das kann ich jetzt nicht wirklich anders sagen. Gleichberechtigung ist ok.
Hier wird absolut jeder gleich Behandelt!
Wirklich jeder kommuniziert auf Augenhöhe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zahnarzt-Helden ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gehalt dient zum Teil als Lockmittel.
Mindestlohn olé
Stark abhängig von der Position. Im Vertrieb gibt es kein Provisionsmodell und die Gehälter werden jährlich weiter angehoben. Trotzdem liegen diese Gehälter aktuell noch unter Marktdurchschnitt branchenübergreifend und im Bezug auf Startups im Marktdurchschnitt unter Einbeziehung vom ESOP. Im Service liegen wir über Marktdurchschnitt.
Naja, wird einem gerne Mal erzählt, dass man nur so wenig verdient weil es ja ein Start-Up ist. Woanders ist der Verdienst deutlich größer, also nicht veräppeln lassen.
Faire Regelungen, aber es ist ein Strat-Up
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Fortbildung werden gefördert und auch gewünscht ich selber bin aufgestiegen und kann daher mit 5 Sterne geben
Alles über Umwege. Auch hier wird viel versprochen, aber es tut sich kaum was.
Allein dieses Jahr schon wieder so viel gelernt. Nächste Fortbildung folgt demnächst.
Man hat die Möglichkeit sehr viel auszuprobieren, sich schon als Werkstudent einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Startuptypisch ist der eigenen Weiterbildung kaum Grenzen gesetzt und es wird aktiv untereinander geschaut, wie sich der einzelne weiterbilden kann und wie sich auch Jobpositionen abhängig vom Stärkenprofil weiterentwickeln können.
