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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 13 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein Großteil der Kollegen ist freundlich, die Arbeit ist dynamisch und die Aufgaben sind einzigartig. Es gibt Möglichkeiten, Kreativität einzubringen und eigene Ideen umzusetzen.
-Abwechslungsreiche Arbeit
-Man lernt immer was neues dazu
-In meiner Abteilung hatte ich die besten Kollegen ever!
-Selbständiges arbeiten
-flexible Arbeitszeiten
-Verständnis für private Schicksale
Kurze Dienstwege und fortschreitende Digitalisierung in den meisten Abteilungen.
Das lockere miteinander. Gute Büroausstattung. Es wird Wert auf gute Kundenberatung gelegt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Zusammenarbeit der einzelnen Abteilung ist nicht gut! Auch gibt es einige Kollegen die lieber nix sagen ( Empfinden Sachliche Kommunikation) als Diskussion. Und wenn das was schief geht, wollen diese nix mehr davon wissen
Man kann nicht sagen, dass der Arbeitgeber schlecht ist. Es gibt immer kleine Dinge zu verbessern, aber insgesamt ist die Arbeitserfahrung weitgehend positiv.
Kein Verkauf von Essen in der Mittagspause obwohl Kantine vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele Möglichkeiten zur Verbesserung. Ein stärkerer Dialog mit den Mitarbeitern und ein besseres Verständnis ihrer Bedürfnisse wären wünschenswert.
Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördern.
Homeoffice reaktivieren.
Manche Entscheidungen überdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Zasche handling ist Vorgesetztenverhalten mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eine Person aus der Geschäftsführung trägt maßgeblich dazu bei, dass alles gut ausbalanciert und angenehm ist, benötigt jedoch Unterstützung, um das volle Potenzial auszuschöpfen.
Hatte nie Probleme mit meinen direkten Vorgesetzten.
Knappe Antwort: Ich fühle mich unbedingt gewertschätzt. Dieser Rückhalt fördert mein Engagement und meine Motivation.
Vorgesetzten sind super nett und hilfsbereit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zasche handling ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Grundgehalt wurde klar definiert, ist fair, könnte jedoch marktüblich etwas höher sein.
Gehalt könnte gerne etwas angepasst werden. Ist jedoch im Vergleich über anderen Arbeitgebern in Nördlingen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die berufliche Weiterbildung ist gut verfügbar und gut organisiert – hier gibt es alles Lob.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zasche handling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Zasche handling besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zasche handling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zasche handling als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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JobFür mich
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