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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familärer und korrekter Umgang mit allen Mitarbeitern
Mit dem Vorgesetzten konnte man immer sprechen wenn einem was am Herzen lag, das miteinander war sehr gut, die Kollegen waren ebenfalls sehr hilfsbereit.
Ich mag die meisten meiner Kollegen. Ich mag meinen Job. Ich werde immer pünktlich bezahlt. Mir reicht das um glücklich zu sein.
Das Engagement sich ständig verbessern zu wollen und für die Arbeitnehmer ein angenehmes Umfeld zu schaffen!
Bleibt bitte wie ihr seit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Benefits können besser sein.
Man kann immer was verbessern aber wirklich schlecht finde ich nichts.
Einzelne Personen die mit Ihrer arroganten und überheblich Art trotz Ihrer Führungs-/Leitungsposition vergraulen und negative Laune verbreiten.
kein Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsweg noch nicht optimal. Informationen kommen nicht überall bzw. bei jedem an.
Ein paar wenige Kollegen verbreiten wirklich schlechte Stimmung. Da sollte man nicht immer so sehr drauf hören. Das sind die die selbst am wenigsten leisten.
Bessere Kontrollen auf den Baustellen, da manchmal etwas schief läuft und verschärften Blick auf die Abteilungsleiter/Bauleiter usw.
Teambuilding für das gesamte Team würde den Zusammenhalt fördern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Zausinger ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
In meinem Team absolute Spitze. Jeder hilft jeden, ohne groß Fragen zu müssen.
mit den meisten Kollegen komme ich gut zurecht, bei uns im Team alles bestens
In den jeweiligen Teams oft gut.
Ich habe nur positives erlebt.
bis auf ein paar bestens
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zausinger ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Durch die verstreuten Teams auf den Baustellen, ist gute Kommunikation immer noch sehr von der Bauleitung/Projektleitung abhängig. Aber auch hier wird viel getan. Es gibt Stammtische für Lehrlinge, Bauleiter und Projektleiter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ausreichendes Angebot und Unterstützung werden angeboten. Geschenkt bekommt man nirgendwo etwas. Wer Interesse und Einsatz zeigt wird auch entsprechend gefördert.
Persönlicher Aufstieg möglich.
Eigenes schulungssystem
Wenn die Rahmenbedingungen passen, ist viel möglich.
da gibts Möglichkeiten
Hier wird man Ausgebildet um übernommen zu werden, wer sich anstrengt, wird daher gute Chancen haben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zausinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Zausinger besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zausinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zausinger als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Zausinger
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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Zausinger
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