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Zausinger 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • RabatteRabatte
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familärer und korrekter Umgang mit allen Mitarbeitern
Bewertung lesen
Mit dem Vorgesetzten konnte man immer sprechen wenn einem was am Herzen lag, das miteinander war sehr gut, die Kollegen waren ebenfalls sehr hilfsbereit.
Bewertung lesen
Ich mag die meisten meiner Kollegen. Ich mag meinen Job. Ich werde immer pünktlich bezahlt. Mir reicht das um glücklich zu sein.
Das Engagement sich ständig verbessern zu wollen und für die Arbeitnehmer ein angenehmes Umfeld zu schaffen!
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Bleibt bitte wie ihr seit
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Benefits können besser sein.
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Man kann immer was verbessern aber wirklich schlecht finde ich nichts.
Einzelne Personen die mit Ihrer arroganten und überheblich Art trotz Ihrer Führungs-/Leitungsposition vergraulen und negative Laune verbreiten.
Bewertung lesen
kein Homeoffice
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsweg noch nicht optimal. Informationen kommen nicht überall bzw. bei jedem an.
Bewertung lesen
Ein paar wenige Kollegen verbreiten wirklich schlechte Stimmung. Da sollte man nicht immer so sehr drauf hören. Das sind die die selbst am wenigsten leisten.
Bessere Kontrollen auf den Baustellen, da manchmal etwas schief läuft und verschärften Blick auf die Abteilungsleiter/Bauleiter usw.
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Teambuilding für das gesamte Team würde den Zusammenhalt fördern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Zausinger ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sehr gut, man kommt gern in die Arbeit.
5
Bewertung lesen
ist auch mal locker
5
Bewertung lesen
fühlt sich gut an
5
Bewertung lesen
Familiengeführtes Unternehmen und das merkte man auch.
Die Vorgesetzten waren immer bemüht ein Gleichgewicht zwischen Leistung und Menschlichkeit zu erzeugen.
4
Bewertung lesen
Wie überall gab es auch mal Reibereihen. Aber ich empfand es immer als angenehmen!
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zausinger ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Durch die verstreuten Teams auf den Baustellen, ist gute Kommunikation immer noch sehr von der Bauleitung/Projektleitung abhängig. Aber auch hier wird viel getan. Es gibt Stammtische für Lehrlinge, Bauleiter und Projektleiter.
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


da gibts Möglichkeiten
4
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Ausreichendes Angebot und Unterstützung werden angeboten. Geschenkt bekommt man nirgendwo etwas. Wer Interesse und Einsatz zeigt wird auch entsprechend gefördert.
5
Bewertung lesen
Persönlicher Aufstieg möglich.
Eigenes schulungssystem
Wenn die Rahmenbedingungen passen, ist viel möglich.
Hier wird man Ausgebildet um übernommen zu werden, wer sich anstrengt, wird daher gute Chancen haben
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zausinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Zausinger besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zausinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zausinger als eher traditionell.

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Awards

Unternehmenskultur

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Kultur
Zausinger
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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