Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
EssenszulageEs lief alles gut bis ich krank geworden bin dann stimmten meine Abrechnung um nicht mehr und habe Probleme wegen meinen Krankengeld weil die Firma sich rechtzeitig fertig macht und jetzt 20 Tage noch auf mein Geld warten muss was heißt 20 Tage sitzt man ohne Geld zu Hause und das finde ich eine Frechheit hätte ich Montag wieder arbeiten sollen hätte ich gar nicht zur Arbeit fahren können weil ich kein Geld habe
Dass alles wie besprochen abgelaufen ist. Und ich freue mich sehr, dass ich durch die Zeitarbeit "bilderbuchmäßig" übernommen werde.
Das alle schnell geklappt hat
Personaldisponentin in Flensburg hat ein offenes Ohr und ist hilfsbereit
Die kurzen Dienstwege bzw. die Verwaltungsstruktur.
Gehalt ist sehr Unterirdisch. Zugesagte Zulagen werden nicht bezahlt. Bei der Arbeitskleidung wird sehr gespart, besonders in den Wintermonaten.
Versprechungen werden nicht gehalten.
Das Schlechte ist dass die Menschen schlechter behandelt werden wenn sie krank werden seit ich krank geworden bin stimmt ja meine letzte Abrechnung nicht und das Schreiben für die Krankenkasse wurden nicht fertig gemacht dass ich 20 Tage zu Hause ohne Geld sitzen muss
Gehalt,fahrgeld
Da ich noch nicht lange da bin biis jettz nichts
Umgang, Lohnabrechnung stimmt nicht, Fahrgeld verspätet oder gar nicht bekommen
Besser Kommunizieren. Transparenter sein. Mitarbeiter Wertschätzen und Vertrauen schenken , diese besser anlernen und Weiterbilden.
Ich würde mir mehr Team Meetings wünschen. Man sieht sich so selten unter den Niederlassungen und es kommt kein "Wir-Gefühl" auf.
Löhne erhöhen, mehr für Kilometer Geld und für Verschleißteile mit privaten PKW
Man sollte die Leute anständig und auch nicht wenn sie krank werden schlechter behandelt jeder kann krank werden und auch zu sehen dass die Leute nicht so wie bei mir 20 Tage ohne Geld zu Hause sitzen müssen weil die Krankenkasse nicht bezahlen kann weil der Arbeitgeber das Formular nicht ausfüllen
weiss ich nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeitlimit Personaldienstleistungen ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gibt es nicht. Gerne darf man viele unbezahlte Stunden arbeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich vergebe die volle Punktzahl, da ich bereits an mehreren Schulungen teilgenommen habe und die ASA-Sitzungen konsequent durchgezogen werden. Leider ist das nicht bei allen Unternehmen der Fall, daher finde ich es top!
Ich hoffe das ich lange bleiben kann in meiner jetzigen Firma und vielleicht einen vertrag bekomme
Es gab keine Angebote. Aber ich bin bereits ausgebildet und habe auch keine erwartet.
Über die habe ich ein neue Arbeit gefunden und wenn mir das nicht gefällt denn gehe ich wieder zurück
Durch die habe ich ein neue Arbeit gefunden und wenn mir das nicht gefallen gehe ich wieder zurück
