Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
ParkplatzFehlendes Feingefühl für das Miteinander zwischen den Mechanikern.
Mehr gegen Rassismus tun, bei Schweissern und Monteure.
Störenfriede in der Belegschaft konsequenter entgegentreten auch bei langjährigen Mitarbeitern.
Gegebenenfalls Schulen oder gar Abmahnen.
Der am besten bewertete Faktor von Zeller Bäderbau ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Besser als es bei der Arbeit dann wirklich ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeller Bäderbau ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr angespannt, es gibt viele Altlasten" unnter den Mitarbeitern die nie durch Votgesetzte aufgearbeitet wurden.
Zwei Mitarbeiter die regelrechtes Mobbing betreiben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schon durch die Betriebsgröße sind hier Einschränkungen da.
