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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kantine
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Gehaltspaket
Den Zusammenhalt.
Bitte bleibt so wie ihr seit
Lockeres Miteinander/ Management mit Herz / kein INTERNER Druck
Corona Sonderzahlungen. Mitarbeiterfreundlich. Familiäre Atmosphäre.
Ehrlich gesagt hatte ich noch nie so ein guten Arbeitgeber ich hoffe es bleibt so für lange Zeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeit,Gehalt für die schwere Arbeit,
schwerfällige Umsetzung von Prozessänderungen
---------- Nichts----------
Gibt's nichts
Das das privatleben oft auf der strecke bleibt, egal was man vor hat - sei es jahrestag mit der frau, arzt termine oder sonstiges... oft wird da keine rücksicht drauf genommen, egal wie früh man bescheid sagt.
Verbesserungsvorschläge
Lästerei in Griff bekommen
Führungskräfte Schulungen
Führung austauschen,
interne Kommunikation oft nicht vorhanden
Mehr Struktur, Kommunikation verbessern
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Zentrale Autoglas ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Täglich neue Herausforderungen
Viele interessante und fordernde Aufgaben.
Jeden Tag was neues ob es Bus,LKW,PKW, Wohnmobile, Trecker usw. ist daher sehr abwechslungsreich
Es ist nie jeden tag das selbe, immer wieder was neues, an neuen orten
immer Gelegenheit, sich seine eigenen spannenden Projekte zu suchen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentrale Autoglas ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt es nicht
Weiterbildung nur, wenn man viel nervt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zentrale Autoglas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Zentrale Autoglas gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zentrale Autoglas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zentrale Autoglas als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Zentrale Autoglas
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Zentrale Autoglas
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