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Zentrum / Innere Medizin / Fünf Höfe - Prof. Petra-Maria Schumm-Draeger & Kollegen als Arbeitgeber
Zentrum
/
Innere
Medizin
/
Fünf
Höfe
-
Prof.
Petra-Maria
Schumm-Draeger
&
Kollegen
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team und der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen.
Räume sehen schön aus und sind sauber. Weiter nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsstil und Kommunikation der Praxisleitung
Beim Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis wird noch dort aktiven Mitarbeitern strikt verboten sich in der Freizeit mit den Ausgeschiedenen zu treffen oder Kontakt zu halten.
Vorschriften über die eigene Freizeitgestaltung sind eine klare Grenzüberschreitung des Arbeitgebers!
Verbesserungsvorschläge
Die Besetzung der Praxismanagement-Position sollte dringend überdacht werden. Die hohe Fluktuation kommt nicht von ungefähr: Viele haben Angst vor der Praxismanagerin, ihr Verhalten wird im Team als grenzüberschreitend erlebt, und kaum jemand traut sich, das offen anzusprechen. Sogar Patienten haben Mitarbeitende schon auf sie angesprochen. Das schlechte Arbeitsklima geht maßgeblich von dieser Position aus und ist der Hauptgrund, warum niemand langfristig bleiben möchte.
Die beste Lösung wäre eine kompetente Praxismanagerin mit echtem Führungsstil, die dem Team mit Verständnis und Wertschätzung ...
Fast das ganze Team besteht aus Auszubildenden, die oftmals nicht alles machen dürfen. Eine ausgelernte MFA kann nicht über Stunden hin für 5 Azubis und alle Patienten verantwortlich sein. Mehr ausgelernte MFAs einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Zentrum / Innere Medizin / Fünf Höfe - Prof. Petra-Maria Schumm-Draeger & Kollegen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Team unter der Vorgesetzten hält wirklich zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Das ist das Beste an der Praxis.
Definitiv ein Zusammenhalt. Derzeit aber Kollegin/Kolleginnen im Team die Gerüchte streuen oder Leute gegeneinander ausspielen wollen. Dadurch immer wieder Aufruhr im Team. Schade. Man muss jeden Tag aufpassen was man wem erzählt.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentrum / Innere Medizin / Fünf Höfe - Prof. Petra-Maria Schumm-Draeger & Kollegen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach außen präsentiert sich die Praxis modern und hochwertig, intern sieht es leider ganz anders aus. Unter den Mitarbeitenden hat die Praxis einen schlechten Ruf, kaum jemand würde sie als Arbeitgeber weiterempfehlen. Die angespannte Stimmung und der Umgang der Führung mit dem Team bleiben auch den Patienten nicht verborgen. Der Anspruch, den die Praxis nach außen vermittelt, spiegelt sich im Arbeitsalltag nicht wider.
Im Stellenangebot ist von einer Erweiterung die Rede und daher wird Personal gesucht. Es wurde nie erweitert. Es ist einfach ein Großes Kommen und Gehen, wie in vielen Arztpraxen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Förderung oder Weiterbildungsangebote.
Weiterbildungen stehen zur Verfügung und sind erwünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zentrum / Innere Medizin / Fünf Höfe - Prof. Petra-Maria Schumm-Draeger & Kollegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Zentrum / Innere Medizin / Fünf Höfe - Prof. Petra-Maria Schumm-Draeger & Kollegen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zentrum / Innere Medizin / Fünf Höfe - Prof. Petra-Maria Schumm-Draeger & Kollegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zentrum / Innere Medizin / Fünf Höfe - Prof. Petra-Maria Schumm-Draeger & Kollegen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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