Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünkliche Lohnzahlung und die Zahl der Urlaubstage.
Sozial, transparent und sehr freundlich und seit 2020 auch umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen, die der Arbeitgeber bezahlt.
Arbeit mit Kulturgut,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Jobticket.
gerade zum Jahresende sind Überstunden nicht immer zu vermeiden. Das kann schon manchmal stressig sein.
Hire-Fire-Kultur, Kommunikationsstruktur, soziale Kompetenz der Geschäftsführung...und vieles mehr...
einer Hire-and-Fire-Politik wird hier sehr exzessiv nachgegangen
Vorgesetztenverhalten, Arbeitszeitregelung, Kommunikation, hire-and-fire-Kultur
Verbesserungsvorschläge
Jeder AN sollte jede Abteilung kennenlernen, um sämtliche Prozesse zu beherrschen.
Konservierung des Kulturgutes und Mitarbeiter wieder über Kommerz und Kapazitätsüberreizung stellen
eine Kantine wäre toll!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von ZFB - Zentrum für Bucherhaltung ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Frauen und Männer müssen gleich ran.d
Frauenquote der Chefetage ist hoch, am Ende der Nahrungskette stehen trotzdem (2 bzw. 3 Männer). Bezüglich der Gehälter ist Gleichberechtigung ein Fremdwort.
Mehr als die Hälfte der Führungskräfte sind Frauen - mehr muss man nicht sagen :)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZFB - Zentrum für Bucherhaltung ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zu wenig Ansprechpartner, die sich um viel zu viel gleichzeitig kümmern müssen.
Geschäftsführung oft unterwegs, Emails kurz und unaussagekräftig, Nachrichten über zu erledigende Aufgaben oftmals auch auf dem Gang von Kollegen zugeworfen. Besprechungstermine oft verlagert bzw. nicht vorbereitet.
Sowohl unter den Abteilungen als auch von den Vorgesetzten war die Kommunikation sehr schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind durch flache Hierachien rar. Weiterbildung stellen eine Seltenheit da bzw. finden i.d.R. nur für neue Anschaffungen statt. In der Regel werden junge und billige Akademiker eingestellt und mit der Zeit dann ausgetauscht.
bisher habe ich mehrere Weiterbildungen bekommen, die der Arbeitgeber auch bezahlte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZFB - Zentrum für Bucherhaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ZFB - Zentrum für Bucherhaltung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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