Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man ein guten, respektvollen Umgang mit einander hat.
Kommunikation miteinander
Verbesserungsvorschläge
Ein Obstkorb jährlich ist keine zeitgemäße Mitarbeiterbindung!
Lösung wegen Personalmangel
Lösungsorientiert für den Arbeitnehmer arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Zweckverband Kindertagesstätten Heide-Umland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Finde ich einfacher als mit jungen Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zweckverband Kindertagesstätten Heide-Umland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird viel verschwendet, Nachhaltigkeit ist kein Thema (leere Phrasen)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hat immer die Möglichkeit sich weiterzubilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zweckverband Kindertagesstätten Heide-Umland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Zweckverband Kindertagesstätten Heide-Umland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zweckverband Kindertagesstätten Heide-Umland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zweckverband Kindertagesstätten Heide-Umland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Jeden Fehler kritisieren.