Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
ParkplatzDass er nicht mehr meiner ist.
Dass er nicht gelernt hat Menschen zu führen und nicht bereit ist an sich zu arbeiten.
Einfach mal über sich selbst und den Umgang mit Menschen nachdenken wäre ein Anfang.
Der am besten bewertete Faktor von Zwiener ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer Lust hat, täglich Neues zu lernen, sollte sich bewerben. Immer spannend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zwiener ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es sowas im Einzelhandel ?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Internet bildet auch. Noch Fragen ?
