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ACL advanced commerce 
labs
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score56 Bewertungen
98%98
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

91%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 53 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Call Center Agent8 Gehaltsangaben
Ø22.300 €
Customer Service Manager:in7 Gehaltsangaben
Ø32.600 €
Buchhalter:in4 Gehaltsangaben
Ø34.500 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACL advanced commerce labs
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ACL advanced commerce labs
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • EssenszulageEssenszulage
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • RabatteRabatte
    38%38
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Vergünstigungen Obst-Lieferungen, Kaffee und Tee wird bezahlt, Müsli + Müsliriegel, Wasserspender in der Büros, Lunchit-App. Es sind alle per du miteinander bis zu den Geschäftsführern. Arbeitgeber ist auch flexibel wenn es privat brennt.
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Umgang in Corona-Zeiten, Wertschätzung, Vertrauen in Fähigkeiten der Mitarbeiter, selbstbestimmtes Arbeiten, lösungsorientiert, Menschen werden als Menschen gesehen, nicht als Ressource
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das Soziale Verhalten der Führung, sowie keine Unterschiede zwischen alt und jung, oder Mann und Frau
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Der wertschätzende Umgang und die Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen. Den Zusammenhalt im Team.
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wie er mit der Arbeitsatmosphäre umgeht, man fühlt sich als neuer Mitarbeiter direkt willkommen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Bezahlung könnte etwas besser sein
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Teilweise dürftige Kommunikation
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Das ständige Chaos und dass sich nur wenige darin auskennen. Wenn die nicht da sind ist immer gleich Feuer am Dach.
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es wäre jammern am höchsten Niveau, spare ich mir aus.
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Das Abmachungen und Namen vergessen werden!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nicht alles und jeden einstellen, nur weil Personal gesucht wird. Arbeiten aufteilen, da manche Arbeiten untergehen, die von gewissen Personen schon immer gemacht werden. Zuhören...
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Mehr Struktur und ein paar (gelebte) Prozesse würden nicht schaden. Der Start-Up Charakter mag anfangs zwar sympatisch erscheinen ist dann aber irgendwann nervig.
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Mehr Interaktion zwischen alle Standorte (Teambuilding, Business Austausch etc.)
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Mehr Struktur reinbringen. Wissen breitflächiger unter den MA verteilen.
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Mehr Struktur/Prozesse bringen, aber ich glaube, das kommt noch.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ACL advanced commerce labs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gehöre ja schon dazu, und es knackt und hackt auch schon hier und da, da wird Rücksicht darauf genommen. Voll super.
4
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Fühlen sich anscheinend wohl, sind immerhin schon seit 200 Jahren dabei.
5
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Kein Unterschied zwischen jungen und älteren Kollegen.
5
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ohne probleme
4
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Es gibt keine Vorurteile. Egal in welcher Richtung
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACL advanced commerce labs ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird versucht Weiterbildungen zu organisieren, aber leider falsch...
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen