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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Spannende Projekte
Sehr kompetente Mitarbeiter
Gut ausgestattetes Büro
Modernes Flair, Team, Tätigkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird seit 20 Jahren ein ERP System als Produkt angeboten, für welches absolut keine Dokumentation vorhanden ist. Es wurde ein COO eingestellt der akribisch an der Optimierung des Unternehmens arbeitet, welches von alteingesessenen Mitarbeitern aktiv manipuliert wird.
Bewertung lesen
Schlechte Bezahlung
Hoher Zeitdruck
Unsicherer Arbeitsplatz, da relativ viele Dienstverhältnisse schon nach wenigen Monaten enden
Geringer Wissensaustausch zwischen den Kollegen
Standort könnte näher an Öffi-Haltestellen liegen, sofern man kein Firmenauto hat etwas umständlich.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alte nicht mehr tragfähige Mitarbeiter entlassen, welche durch intrigantes Verhalten und Inkompetenz ein vorankommen der Firma blockieren.
Bewertung lesen
Mehr Ergebnisorientierung
Längere Bewerbungsprozesse
Gehaltsvereinbarungen einhalten
Wissensaustausch unter den Kollegen verbessern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von activeIT Software & Consulting ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier wird jeder gleich Schlecht behandelt
3
Bewertung lesen
Es gibt Verantwortlichkeiten, Ideen sind willkommen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von activeIT Software & Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider wird das Wissen zwischen den Kollegen nur selten ausgetauscht, da der Abschluss aktueller Projekte meist wichtiger ist und Schulungen Geld kosten. Leider wird auch sehr wenig dokumentiert, was dazu führt, dass das Wissen bei den alteingesessenen Kollegen bleibt.
Nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • activeIT Software & Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet activeIT Software & Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen activeIT Software & Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei activeIT Software & Consulting als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
activeIT Software & Consulting
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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