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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dienstplan mit Rücksicht auf Freiwünsche.
Schlafplätze für die Mitarbeiter in der Pausen evtl. in der Nachtschicht sind vorhanden.
Günstiges Essen; es wird monatlich pauschal vom Lohn abgezogen.
gut Kommunikation mit Praktikant/innen, genaue Arbeitsaufteilung, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Sinvolle Arbeit Erfüllung durch die Pflege und Betreuung von Menschen. Sicher Anstellung- stabile Bezahlung am Monatsende
tolles Team, wertschätzendes Miteinander, gute Struktur und im Allgemeinen ein sehr positiver Arbeitsplatz
Gratis Parkplatz aber zu wenige Parkplätze
Gratis Getränke während dem Dienst
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Betriebsrat.
Man fel de Wertschätzung, hohe Mitarbeiterfluktuation, manchmal schlechte Kommunikation( wenig Feedback)
Sollte sich in unserem Arbeit mehr beteiligen, dass sie überhaupt weisst was passiert in der Alltagspflege.
Keine Wertschätzung.
Zu Tode arbeiten aber trotzdem nicht genug.
Zu viel einspring rufe, und schlimm essen
Verbesserungsvorschläge
Besseres Fortbildungsangebot.
Besseres Weihnachtsgeschenk wäre auch nett. Zwei Jahre hintereinander Nudeln zum Weihnachten ist schon langweilig.
Mehr Kommunikation mit dem Team und den Dienstälteren mehr vertrauen schencken. Mehr Lob an die die es verdient haben. Faire Aufteilung der Nachtdienste am Wochenende. Mehr Unterstützung bei vielen Krankenstände. Überbezahlung bei Langjährigen Mitarbeitern.
Betriebs Ausflüge, neu "moderne" arbeits Kleidung, Angebote bei arbeits Schuhe kaufen, Angebote beim Handys Vertrag...Friseur, Massage usw mehr auf Mitarbeiter achten dute
work-live Balance
MA Goddies
Freie Zeit-/Arbeitseinteilung ermöglichen
MA Mitsprache
Mehr Personal einstellen
Teamstärkung, Gesundheitsförderung und höhere Wertschätzung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Adcura ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele ältere Mitarbeiter vorhandenen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adcura ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mindestlohn
Gehalt zwar pünktlich aber keine SEG Zulagen
Es könnte mehr sein allein für die Verantwortung, es kommt jedoch immer Pünktlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Unter Verpflichtung das man einige Jahre dort bleibt kann man auch Schulungen machen
Ja kann ich
Sehr viele Angebote werden geboten.
Durchsetzung wird sehr gut unterstützt
Gratis Fortbildungen im Haus und Informationen über andere Fortbildungen per Mail
Ja sind sogar erforderlich um in diesem Job zubleiben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Adcura wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Adcura besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Adcura als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adcura als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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