Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungTolle Kollegen und Vorgesetzte. Wertschätzender Umgang.
Gleitzeit von 9 - 15. Kurzfristiger Urlaub kein Problem. Homeoffice 1x pro Woche.
Nette Kollegen, Spaß in der Arbeit, interessante Aufgaben,
Cooles Team, Bereitschaft sich weiterzuentwickeln
Am schönsten sind die gemütlichen runden bei Bier und sonstigem am Abend sobald die Führung das Gelände verpasst einfach herrlich. Schön ist auch das sich genau deren Leute entledigt wird die wenigstens etwas Motivation hatten Ordnung in das Chaos zu bringen und etwas zu bewegen bzw ordentlich zu arbeiten da ist der Job für alle blockierer von neuem sicher. Täuschen und tarnen funktioniert hier noch richtig gut.Das du tun und lassen kannst was du willst ohne Konsequenzen zu fürchten da ...
Wer keine Stelle findet wird in dieser Firma sicher eine bekommen, die suchen immer wenn!
Altes Gebäude, keine Feste, kein Weihnachtsgeschenk, öffentliche Anbindung solala, investition in Klimaanlage wäre super.
Das sie sich überhaupt nicht für die Arbeiter interessieren.
Rauchpausen müssen gestempelt werden.
Kein Verständnis für Maschinenbau Branche (Mehrheit Branchenfremde MA). Gefüllt werden nur Zahlen „geschubst“. Egal was läuft, egal wie, die Null muss schwarz sein.
Wie das mit Statistiken so ist.
manchmal etwas wenig Information
Mehr Events (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Updates) und Annerkennung (Weihnachtsgeschenk), einfach weils dazu gehört, das ist kein Eck an dem man sparen darf, keine nachhaltige Entscheidung.
Mit der Zeit gehen und auf die Mitarbeiter hören. Wenn sie so weiter machen kündigen die Leute hier alle.
Leute einstellen die wenigstens der deutschen Sprache mächtig sind.
Die Vorzüge noch besser nach außen kommunizieren
Weiterbildung noch stärker fördern
Der am besten bewertete Faktor von ALPEN-MAYKESTAG ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Mit den älteren konnte man immer gut reden und sie waren auch immer sehr hilfsbereit.
Die sind alle freundlich. Leider bald alle in Pension
Eine gute Mischung von jung bis alt.
Wissen und Erfahrung wird geschätzt
Aus meiner Sicht ganz normal
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALPEN-MAYKESTAG ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Quasi nicht möglich.
Weiterbildung nicht vorhanden nur der ausgewählte Kreis wird gepusht egal wie wenig können vorhanden ist.
Keine chance.
Natürlich nur für Verwandte und Freunde!
Gibt es nicht, man hält die Leute bewusst unten.
