Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Amt der Kärntner Landesregierung?

Amt der Kärntner Landesregierung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Amt der Kärntner Landesregierung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Amt der Kärntner Landesregierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Amt der Kärntner Landesregierung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Amt der Kärntner Landesregierung wahr?

Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Amt der Kärntner Landesregierung als eher traditionell.

Amt der Kärntner Landesregierung als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score68 Bewertungen

75%75

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Alle 68 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeitern bestätigt.

Internetnutzung
57%57
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Rabatte
32%32
Gesundheits-Maßnahmen
32%32
Barrierefrei
31%31
Kantine
31%31
Gute Verkehrsanbindung
31%31
Homeoffice
28%28
Betriebliche Altersvorsorge
28%28
Parkplatz
26%26
Diensthandy
22%22
Coaching
15%15
Mitarbeiter-Events
13%13
Firmenwagen
12%12
Betriebsarzt
10%10
Kinderbetreuung
4%4
Mitarbeiter-Beteiligung
4%4
Essenszulage
3%3
Hund erlaubt
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sichere Arbeitsplätze, geregelte Arbeitszeiten.

März 2024Bewertung lesen

Tolles Gleitzeitmodel, viele Weiterbildungsmaßnahmen, tolles Arbeitsklima und nette Kollegen.

November 2023Bewertung lesen

Teils flexible Arbeitszeit. Urlaubsplanung ist zu 90% so machbar wie gewünscht!

Dezember 2023Bewertung lesen

Gleitzeit, mehr Freizeit, viele Weiterbildungsmöglichkeiten

März 2024Bewertung lesen

Das Gehalt kommt regelmäßig und termingerecht aufs Konto.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Besondere Leistungen werden (finanziell) nicht honoriert. Die Arbeitsplätze sind veraltet, die Ausstattung spottet jeder Kritik, Arbeitsmaterialien (zum Korrigieren etc.) müssen selbst gekauft werden. Abgeschlossene Zusatzausbildungen führen zu keiner höheren Bezahlung. Es gibt keine Sodexo-Gutscheine etc. Es fehlt an Goodies zur Mitarbeiterbindung

März 2024Bewertung lesen

Sture Führungskräfte, die an veralteten Strukturen festhalten, weil sie im Grunde selbst keinen Veränderungswillen haben. Viele nehmen sich auch für zu wichtig. Unglaublich welche Rollen manche ausüben. Aber leider gibt es keine Konsequenzen für ausufernde Selbstdarstellungen.

Dezember 2023Bewertung lesen

Kann ich zur Zeit keine nennen

März 2024Bewertung lesen

Vorgegebenen Urlaubszeit

März 2024Bewertung lesen

Wenig Interesse

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassung je nach Verantwortung und Aufgabengebiet, Aufstiegsmöglichkeiten auch ohne Studium.
Günstigere und bessere Essensangebote

März 2024Bewertung lesen

Entlohnungsreform erhöhen, einzelne „Benefits“ für Mitarbeiter einführen wie z.B.: Dienstfahrrad, Essens-Coupons, … etc.

November 2023Bewertung lesen

Schwerpunkt für die Einstellung sollte gut ausgebildetes Personal sein

August 2024Bewertung lesen

Führungskräfte sollten männlich und weiblich sein

März 2024Bewertung lesen

Praxisbezogener arbeiten

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Amt der Kärntner Landesregierung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

respektvoll

5

November 2019Bewertung lesen

respektvoll

5

September 2019Bewertung lesen

Respektvoll

5

Juni 2019Bewertung lesen

respektvoll

5

Juli 2019Bewertung lesen

respektvoll

5

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Kärntner Verwaltungsakademie bietet vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.

4

November 2023Bewertung lesen

Früher war Weiterbildung sehr gefragt

2

August 2024Bewertung lesen

personenbezogen

5

November 2019Bewertung lesen

personenbezogen

5

September 2019Bewertung lesen

Es gibt immer wieder neue Weiterbildungsangebote

5

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Amt der Kärntner Landesregierung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Amt der Kärntner Landesregierung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Amt der Kärntner Landesregierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Amt der Kärntner Landesregierung als eher traditionell.