Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilität zu 100% im Homeoffice arbeiten zu können.
Flexibilität, sehr viel Freiraum, sehr gute Atmosphäre, man bekommt immer Hilfe, wenn man sie benötigt
ein sehr engagiertes team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Vorgesetztenverhalten.
Kein Bestreben zum Teambuilding.
es wird viel verlangt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist das A und O. Wenn eine Personalentscheidung getroffen werden soll, ist vor allen Dingen die betreffende Person anzuhören und dieser die Möglichkeit zu geben sich auch dazu zu äußern.
Personalgespräche - gerade bei neuen Mitarbeitern nach 4 Wochen um abzuklären ob alles passt.
Neuen Mitarbeitern eine bessere Einarbeitung zu gewährleisten und einen angemessenen Zeitraum zu geben.
keine, nur weiter so
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von ASAS Aus- und Weiterbildung ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die technische Ausrüstung war gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASAS Aus- und Weiterbildung ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehr miteinander als übereinander reden. Wenn irgendetwas nicht passt, dann rede ich erstmal mit der betreffenden Person und nicht mit anderen darüber.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nichts bekannt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASAS Aus- und Weiterbildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet ASAS Aus- und Weiterbildung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASAS Aus- und Weiterbildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen





























